乌鲁木齐 java 招聘（工资待遇要求）

工作职责:
1.核心系统开发与架构落地：负责中大型 Java 应用核心模块的设计与开发，主导技术架构方案的落地，解决高并发、高可用等复杂技术问题，确保系统性能与稳定性。
2.技术难点攻坚与优化：深入分析系统瓶颈（如 JVM 性能、数据库查询效率、接口响应速度等），制定并实施优化方案，持续提升系统吞吐量、降低延迟。
3.数据库与中间件选型及优化：负责 MySQL、Redis、MQ 等数据库及中间件的选型、部署与调优，设计合理的数据模型与缓存策略，保障数据安全与访问效率。
4.技术团队赋能与指导：指导初级 / 中级开发工程师，分享技术经验，参与技术培训，推动团队技术能力提升，解决开发过程中的技术疑问。
5.需求分析与技术方案输出：参与需求评审，将业务需求转化为技术方案，输出详细设计文档（如类图、时序图），确保技术实现与业务目标一致。
6.跨团队协作与项目推进：与产品、测试、运维等团队协作，推动项目迭代落地，参与线上问题排查与应急处理，保障业务连续性。
任职资格:
1. 精通Java编程语言，熟悉JVM工作机制及其优化方法；
2. 熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流框架，了解微服务架构的设计与实现；
3. 熟悉数据库设计与优化，具备MySQL、Postgre SQL等关系型数据库，Redis,ES,MongoDB等数据库的使用经验；
4. 熟悉Kafka，ZK，Nginx等各类中间件的配置与优化；
5. 熟悉软件开发生命周期管理工具，如Git、Jira、Confluence等；
6. 具有良好的代码编写习惯和文档编写能力；
7. 具备团队合作精神，良好的沟通能力和问题解决能力；
8. 具备强烈的责任心、积极主动的工作态度，并能在高压环境下保持高效工作状态；
9. 具备运营商中大型IT系统开发经验优先；
10. 持有PMP、软考或其他相关专业资格证书者优先考虑；
11.有达梦、人大金仓等国产化关系型数据库设计与优化经验者优先；
本岗位劳动合同与第三方公司签订