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山东探越物联网技术有限公司
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薪酬分析
本科 33%
人才要求
4 个
荣誉资质
电子/电 20%
研发实力
20+
竞品
11 个
招聘
2
合作客户
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招投标
淄博 ba 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
山东探越物联网技术有限公司 ba 薪酬区间: 4.5K - 6K,其中100%的岗位拿¥4.5-6K
¥4.5-6K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
山东探越物联网技术有限公司 ba 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
ba 历年需求趋势
ba 历年招聘量变化
淄博 ba 招聘相关职位
取自山东探越物联网技术有限公司近一年相关招聘职位
PCBA
车间主管
淄博-淄川区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-02
5000-6000
岗位职责
- 全面负责车间日常生产管理,根据生产计划,合理安排员工分工,调配生产资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 监督员工严格遵守车间作业规范、安全生产规定和劳动纪律,规范操作流程,杜绝违规操作和安全事故。
- 负责车间产品质量管控,跟踪生产过程中的不良品情况,组织员工分析原因,落实改进措施,降低不良率。
- 负责员工的日常管理、培训和考核,提升员工操作技能和质量意识,协调员工关系,营造良好的车间工作氛围。
- 负责车间设备、物料的统筹管理,监督设备维护保养,确保物料供应及时,避免物料浪费和设备故障影响生产。
- 对接生产计划、质检、研发等部门,及时反馈生产过程中的问题,协调解决生产瓶颈,提交车间生产报表和管理报表。
任职要求
- 年龄25-45周岁,大专及以上学历,电子、管理等相关专业优先,2年以上PCBA车间管理工作经验。
- 熟悉PCBA生产全流程,了解生产设备、质量管控、物料管理等相关知识,能独立处理车间日常管理问题。
- 具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能合理调配资源,带领团队完成生产任务。
- 具备较强的责任心和执行力,原则性强,能承受一定的工作压力,善于调动员工积极性。
- 熟悉车间安全生产规定,有良好的团队管理经验,能有效提升车间生产效率和产品质量者优先。
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