宿迁质量招聘（工资待遇要求）

江苏贝塔新能源科技有限公司质量薪酬区间: 8K - 20K，其中66.6%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 33.3% 15-20K

江苏贝塔新能源科技有限公司质量薪酬区间：8K-20K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-09-28

￥8-15K

66.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

江苏贝塔新能源科技有限公司质量历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

江苏贝塔新能源科技有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

江苏贝塔新能源科技有限公司质量需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥13.0K

江苏贝塔新能源科技有限公司质量工资按学历统计，大专工资￥13.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

33.3% 3-5年 33.3% 5-10年 33.3% 不限

江苏贝塔新能源科技有限公司质量需要什么经验？ 3-5年占比最多，占33.3%，5-10年占33.3%，不限占33.3%

按经验统计

江苏贝塔新能源科技有限公司质量工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K，5-10年工资￥12.5K。

质量招聘地区：主要分布在宿迁

宿迁￥13.0K 100%(3)

江苏贝塔新能源科技有限公司质量在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宿迁占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

质量历年需求趋势

质量历年招聘量变化

宿迁质量招聘相关职位

取自江苏贝塔新能源科技有限公司近一年相关招聘职位

质量工程师
宿迁-泗阳县 | 不限经验 | 大专以上 | 2026-09-17
7千-1.2万

岗位职责:
1. 负责产品（钣金件）质量控制体系的执行与维护，确保产品符合质量标准；
2. 参与制定质量检验流程和标准，监督生产过程中的质量执行情况；
3. 对质量问题进行跟踪分析，推动相关部门落实整改措施；
4. 组织并实施质量数据统计与分析，提供改进依据；
5. 协同各部门开展质量改进活动，提升整体质量水平。

任职要求：
1. 具备质量管理基础知识，熟悉常用质量工具和方法；
2. 具有较强的问题分析与解决能力，能独立开展质量工作；
3. 良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作；
4. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；
5. 能够适应生产现场环境，具备一定的抗压能力。
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质量主管
宿迁-泗阳县 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-07-05

9000-13000 򀀩
钣金质量经理
宿迁-泗阳县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-09-15

12000-18000 򀀩

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