霸王茶姬 采购 招聘（工资待遇要求）

职位描述：
1. 根据公司整体战略目标，制定Marketing品类（如品牌策略、IP联名、明星代言、媒介投放、设计制作、线下活动、营销物料等）1~3年管理策略并负责有效落地；
2. 对Marketing品类的外部市场、行业趋势、竞争态势进行追踪和分析，识别1~3年降本增效机会点和供应风险；
3. 运用专业的采购方法完成Marketing品类端到端战略寻源，优化总成本，提升业务效率；
4. 建立Marketing品类供应商管理体系，维护供应商关系，识别和营造中长期共赢机会与氛围；
5. 深入业务部门和分子公司，实时了解业务动态，为关联方提供高质量综合解决方案，并确保总部品类策略和寻源结果高效落实；
6. 推动Marketing品类数字化建设，运用数据赋能业务；
7. 有效团队管理，保障业务目标完成，促进团队整体能力提升。
职位要求：
1. 本科及以上学历；头部广告公司背景或市场营销相关专业优先考虑；CIPS 5级及以上优先考虑；
2. 7年以上相关品类间接采购工作经验，具有餐饮、连锁零售、快消行业或咨询公司背景优先考虑；
3. 熟悉品类策略、战略寻源、成本分析和供应商管理的方法论，并具有丰富的实践经验；
4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够有效协调内外部资源和解决业务问题；
5. 3年以上团队管理经验，能够有效推动团队的工作进展，达成团队的业务目标；
6. 具备良好的英语水平，精通excel和PPT。