霸王茶姬 税务 招聘（工资待遇要求）

职位描述：
职位描述
1.根据公司战略目标，协助拟定税务战略目标，主负责集团税务战略与计划工作，为公司商业模式有效运营提供税务保障，推动税务效率与税收效益双提升。
2.拟定年度税务预算，定期分析集团各核心实体经营情况及税负实现情况，提出税负优化解决方案并推动落地。
3.统筹税务专项工作，与横向部门及税局建立良好的协作关系，协助/牵头推进重大税务项目落地。如研发加扣/双软/高新技术企业税收优惠项目、税务资产效益释放，法人架构与运营架构的持续优化与体系化建设。
4.熟悉OECD及中国大陆等转移定价相关规定，推动集团关联交易转移定价策略迭代与自动化上线，及时准确完成TP合规文档的准备/申报，进一步完善集团转移定价合规管理体系。
5.负责ETR与所得税费用/DTA/DTL的管理与持续优化，定期出具报告（季度/年度）支持公司预算管理与业绩披露工作。
6.提供税务咨询：对税收法规政策，行业发展，业务变化有快速的反应并提供可行的税务意见与应对策略。
职位要求：
职位要求
1.教育与专业背景：本科及以上学历，税务、法律、会计、财务管理、经济学全日制等相关专业，拥有CTA、CPA、ACCA等专业资格者优先。
2.工作经验： 1)5年以上税务相关工作经验，事务所及甲方集团税务管理复合背景优先，连锁餐饮、现制茶饮或零售行业优先，国际税经验是加分项。2）具备扎实的税务专业技能，主导过战略级别跨部门税务项目落地，拥有出色的整体统筹与项目管理能力。3）擅长国内税，拥有丰富的企业所得税、增值税及转移定价等税务规划与合规实操经验。
3.专业能力与软技能： 1)精通财务建模和数据分析，熟练使用Excel、PPT及相关财务软件（如ERP系统）。2)具备一定的商业敏感度和数据洞察力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。3)良好的跨部门沟通、协调和影响能力，善于建立信任，推动协作。 4)服从工作安排，勤勉尽责，抗压能力强，能够主动发现并解决问题直至闭环。