菲诺食品 td 招聘（工资待遇要求）

菲诺食品 td 薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K 14.3% 15-20K ***  ? 20-30K

菲诺食品 td 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2026-10-08

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

菲诺食品 td 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

14.3% 大专 71.4% 本科 14.3% 不限

菲诺食品 td 需要什么学历？本科占比最多，占71.4%，大专占14.3%，不限占14.3%

按学历统计

菲诺食品 td 工资按学历统计，大专工资￥17.5K，本科工资￥20.0K。

招聘经验要求：不限最多

28.6% 1-3年 14.3% 5-10年 57.1% 不限

菲诺食品 td 需要什么经验？不限占比最多，占57.1%，1-3年占28.6%，5-10年占14.3%

按经验统计

菲诺食品 td 工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，5-10年工资￥17.5K。

菲诺食品 td 招聘地区：主要分布在嘉兴，杭州

嘉兴￥18.8K 85.7%(6) 򀀩

杭州 򀀩

菲诺食品 td 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：嘉兴占85.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

菲诺食品 td 历年需求趋势

菲诺食品 td 历年招聘量变化

菲诺食品 td 是做什么的

取自菲诺食品近一年相关招聘职位

研发工程师（咖啡RTD方向）
嘉兴-桐乡市 | 本科以上 | 2026-03-02
20000-30000

岗位职责：
1、主导咖啡即饮饮料（RTD）新品研发，包括配方设计、工艺优化、风味调试及稳定性测试，推动产品从概念到量产落地。
2、技术研究与创新，跟踪咖啡萃取、冷萃、浓缩液、植物基搭配等前沿技术，开展风味、口感、功能性（如低糖/零添加）的创新研究。
3、联动生产、供应链、销售团队，确保研发方案符合成本控制、生产可行性及消费者需求。
4、成本与工艺优化，优化原料选型、生产工艺及包装方案，平衡产品品质与成本竞争力。
5、制定产品技术标准，协助解决生产中的工艺问题，确保产品符合食品安全及法规要求。

岗位要求：
1、本科及以上学历，食品或相关专业。
2、10年以上食品饮料行业研发工作经验者优先，主导过咖啡RTD产品的成功上市，有爆品产品案例优先。
3、精通咖啡豆处理、萃取技术、风味调配及RTD生产工艺；熟悉饮料稳定性解决方案。
4、具备从立项到量产的完整项目落地经验，能独立制定研发计划并推进。
5、具备良好的项目管理能力、组织能力、沟通能力；责任心强、抗压。
更多
销售主管（咖啡RTD方向）
杭州 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-02-28

10-20k 򀀩
应用研发工程师-茶饮餐饮RTD
嘉兴-桐乡市 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-06-01

11000-18000 򀀩
研发工程师（RTD饮料）
嘉兴-桐乡市 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-10

11-16k 򀀩

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