成都 java 招聘（工资待遇要求）

1. 扎实的 Java 基础
熟练掌握 Java 核心语法、集合框架、多线程、I/O、反射、泛型等；
深入理解 JVM 原理（内存模型、GC 机制、类加载机制、性能调优）；
熟悉 Java 并发编程（线程池、锁机制、原子类、并发工具类等）。

2. 主流框架与生态
精通 Spring 生态（Spring、Spring Boot、Spring MVC、Spring Cloud）；
熟悉M 框架（如 MyBatis、Hibernate）；
了解响应式编程（如 WebFlux）是加分项。
3. 数据库与缓存
熟练使用关系型数据库（MySQL、PostgreSQL 等），具备 SQL 优化、索引设计、事务隔离级别等知识；
熟悉 NoSQL（如 Redis、MongoDB、Elasticsearch）；
掌握缓存策略（本地缓存、分布式缓存、缓存穿透/雪崩/击穿解决方案）。
4. 中间件与分布式系统
熟悉常用中间件：消息队列（Kafka、RocketMQ、RabbitMQ）、注册中心（Nacos、Zookeeper）、配置中心等；
了解分布式系统常见问题及解决方案（如分布式锁、分布式事务、服务治理、限流熔断）；
熟悉微服务架构（服务拆分、API 网关、链路追踪等）。
5. 系统设计与架构能力
能独立完成模块或子系统的架构设计；
熟悉常用设计模式（单例、工厂、策略、观察者等）；
具备高并发、高可用、可扩展系统的设计经验。
6. 开发与运维工具
熟练使用 Git、Maven/Gradle；
熟悉 Linux 常用命令，能部署和排查线上问题；
了解容器化技术（Docker、Kubernetes）和 CI/CD 流程。
二、软技能与综合能力
良好的编码规范：代码结构清晰、可读性强、注重可维护性；
问题排查能力：能快速定位性能瓶颈、内存泄漏、死锁等问题；
团队协作：具备良好的沟通能力和文档撰写能力；
学习能力：能持续跟进新技术，主动优化技术方案；
责任心与主动性：能主导技术方案落地，主动推动项目进展。