博睿教育集团老师招聘（工资待遇要求）

博睿教育集团老师薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

博睿教育集团老师薪酬区间：6K-10K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-10-31

￥6-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

博睿教育集团老师历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

66.7% 大专 33.3% 本科

博睿教育集团老师需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，本科占33.3%

按学历统计

博睿教育集团老师工资按学历统计，大专工资￥8.5K，本科工资￥7.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

博睿教育集团老师需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥8.0K

博睿教育集团老师工资按经验统计，1-3年工资￥8.0K。

博睿教育集团老师招聘地区：主要分布在南充，达州

南充￥8.0K 66.7%(4) 򀀩

达州 򀀩

博睿教育集团老师在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南充占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

博睿教育集团老师历年需求趋势

博睿教育集团老师历年招聘量变化

博睿教育集团老师是做什么的

取自博睿教育集团近一年相关招聘职位

达州-少儿英语老师
达州-通川区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-11-30
8000-9000

工作内容：
1.负责小学教学工作，完成教学计划；
2.定期做好家校沟通，完成大小循环，确保良好的教学效果；
3.课前做好教研工作，积极参加教学培训，不断提升教学水平。

岗位要求：
1.本科(教学能力一流可以放宽此要求)，CET4及以上；
2.有1-3年英语教学经验（经验丰富者可破格进行评级）；
3.良好的语言沟通表达能力，热爱教育。

福利待遇：
1.薪资：试用期无责底薪3000+课时费，6K-9K(底薪+课时费+五险+奖金）；
2.福利：包括但不限于节日福利（女神节、端午节、中秋节、教师节、生日福利等）、入职周年福利、定期团建福利、高温福利、带薪寒暑假；
带薪寒暑假；

晋升机制：教学名师+教研主管方向

工作时间：双休周一和周二，周三10:00-12:00,13:30-17:30，周四至周五：10：00-19：00；周末8：00-12：00/14：00-18：00（节假日休）

工作地点：：达州西外、南外、市内，各分校就近分配。
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南充-少儿英语老师
南充 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-30

6000-8000 򀀩
达州-初高中英语、数学、物理、化学老师
达州-通川区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-02

6000-8000 򀀩
顺庆少儿英语老师+五险一金
南充 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-12

7000-12000 򀀩
高坪少儿英语老师+五险一金
南充-高坪区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-12

6000-11000 򀀩
高坪少儿英语老师
南充-高坪区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-22

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博睿教育集团 老师 招聘（工资待遇要求）

博睿教育集团 老师 历年工资变化

招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

按经验统计

博睿教育集团 老师 招聘地区：主要分布在南充，达州

博睿教育集团 老师 历年需求趋势

博睿教育集团 老师 是做什么的

达州-少儿英语老师

南充-少儿英语老师

达州-初高中英语、数学、物理、化学老师

顺庆少儿英语老师+五险一金

高坪少儿英语老师+五险一金

高坪少儿英语老师