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杭州鼎禾融银信息科技有限公司
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浙江
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点评
54 条
薪酬分析
///
人才要求
1 个
招聘
///
联系
招聘要求
(1个在线职位)
按地区统计
所有
杭州
宁波
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长93%
2024:
增长400%
2023:
增长50%
历年招聘:
2026年比2025年少46个职位
2022年
4个
2023年
6个
2024年
30个
2025年
58个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
6000坐办公室 三月*后一次招人
宁波
|
全职 | 6000-7000
2026-05-05
工资待遇怎么样
(共54条)
薪酬区间: 6K - 30K,其中83.4%的岗位拿¥8-15K
11.1%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
5.6%
20-30K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:不限最多
9.3%
高中
90.7%
不限
杭州鼎禾融银信息科技有限公司需要什么学历?不限占比最多,占90.7%,高中(含中专,中技)占9.3%
招聘经验要求:不限最多
3.7%
1-3年
96.3%
不限
杭州鼎禾融银信息科技有限公司经验要求高吗?不限占比最多占96.3%,1-3年占3.7%
工资按经验统计
1-3年
¥18.8K
不限
¥11.5K
说明:杭州鼎禾融银信息科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥18.8K,不限工资¥11.5K
人员结构:销售类最多
销售类
46.3%(25)
其他类
18.5%(10)
客户服务类
18.5%(10)
行政/后勤类
18.5%(10)
质量管理类
18.5%(10)
在校学生类
7.4%(4)
教育/培训类
3.7%(2)
人力资源类
1.9%(1)
生物/制药/化工/环保类
1.9%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
1.9%(1)
展开更多
杭州鼎禾融银信息科技有限公司有哪些部门?销售类最多,占46.3%,其他类占18.5%,客户服务类占18.5%,行政/后勤类占18.5%,质量管理类占18.5%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
6-8K
8-10K
10-15K
20-30K
返回所有岗位 >
杭州鼎禾融银信息科技有限公司员工工资高吗?为你提供:审核,客服,信贷,文员,销售,开单,行政,办公室专员,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在杭州,宁波
杭州
¥12.9K
48.1%(26)
宁波
¥10.6K
48.1%(26)
展开更多
说明:杭州鼎禾融银信息科技有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占48.1%,宁波占48.1%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2022
1
2023
1
2024
3
2025
2
2026
杭州鼎禾融银信息科技有限公司就业前景分析:2026年杭州鼎禾融银信息科技有限公司在招地区2个 ,比2025年少1个地区
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