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山东耀目动物营养有限公司
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26 条
薪酬分析
本科 42%
人才要求
1 个
荣誉资质
20+
竞品
1 个
招聘
济南 bp 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
山东耀目动物营养有限公司 bp 薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
山东耀目动物营养有限公司 bp 薪酬区间:8K-15K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 4 个相关岗位,截至 2026-10-02
¥8-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
山东耀目动物营养有限公司 bp 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
25%
大专
75%
本科
山东耀目动物营养有限公司 bp 需要什么学历? 本科占比最多,占75%,大专占25%
按学历统计
大专
¥12.5K
本科
¥11.3K
山东耀目动物营养有限公司 bp 工资按学历统计,大专工资¥12.5K,本科工资¥11.3K。
招聘经验要求:5-10年最多
25%
1-3年
25%
3-5年
50%
5-10年
山东耀目动物营养有限公司 bp 需要什么经验? 5-10年占比最多,占50%,1-3年占25%,3-5年占25%
按经验统计
1-3年
¥12.5K
3-5年
¥9.0K
5-10年
¥12.5K
山东耀目动物营养有限公司 bp 工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,3-5年工资¥9.0K,5-10年工资¥12.5K。
bp 招聘地区:主要分布在济南
济南
¥11.6K
100%(4)
展开更多
山东耀目动物营养有限公司 bp 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:济南占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
bp 历年需求趋势
bp 历年招聘量变化
济南 bp 招聘相关职位
取自山东耀目动物营养有限公司近一年相关招聘职位
高级财务
BP(J10107)
济南-历城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-28
10000-15000
工作职责:
1、产品生命周期价值管理,负责新品开发的财务可行性分析、目标成本制定与管控。跟踪产品从上市到退市的全程损益,进行盈利性分析,为产品迭代或退市决策提供财务依据。
2、研发项目财务支持:参与研发项目立项评审,进行研发投入的预算编制、投入产出(ROI)分析。跟踪研发项目支出,确保资源高效利用,避免超支。
3、质量成本管理:建立并完善质量成本核算体系。量化质量问题的财务影响,推动质量改善项目,论证质量投入的经济性。
4、供应链财务分析:负责库存健康度分析,驱动库存优化,减少资金占用。模拟分析不同生产模式、采购策略、仓储布局的财务影响。
5、成本管理与优化:建立和完善标准成本、实际成本核算与分析体系,精准核算产品成本。深度参与价值分析/价值工程项目,主导VA/VE/项目的财务测算与效果追踪。
6、决策支持与模型构建:为重大决策(如自有工厂建设、重大设备投资、核心原料战略储备、新品定价)构建财务模型,提供数据驱动的建议。
7、流程与系统优化:协同IT部门,优化ERP中与产品成本、BOM(物料清单)、工艺路线相关的模块,提升数据准确性。
任职资格:
1、教育与资质:
统招本科及以上学历,财务管理、会计、金融、经济学等相关专业。 持有CPA、CMA或同等职业资格认证者优先。(此为关键加分项,显示专业深度)
2、经验背景:8年以上财务工作经验,其中至少3年及以上深度从事财务BP、财务分析、成本管理相关岗位的经验。必须具备制造业或快消品行业背景,有宠物食品、食品饮料、日化等行业经验者优先。深刻理解产品从研发到生产的全过程。
拥有跨部门项目协作经验,必须同时与研发、供应链、生产或质量部门中的至少两类部门有深度合作经验。
有参与或主导过新品开发财务管理、目标成本管理、大型成本节省项目的经验。
3、系统与工具:
精通ERP系统的成本模块、生产模块、物料管理模块。 极其熟练使用Excel,具备强大的数据处理能力。 熟练使用BI可视化工具,进行数据分析和报告展示。
4、卓越的财务专业能力:
成本管理专家: 熟悉标准成本、作业成本法(ABC)、目标成本法的原理与实践,能独立搭建复杂产品的成本模型并进行精准核算和差异分析。
数据分析与建模: 能够构建复杂的财务模型,模拟不同业务场景(如原材料涨价、工艺变更、质量方案选择)下的财务影响,为决策提供数据支持。
5、深度的业务理解能力(关键差异点):
懂研发: 能看懂BOM(物料清单)、工艺路线图;理解研发流程、样品试制、项目管理的逻辑;能与工程师用“技术语言”沟通成本与价值。
懂供应链: 理解采购、生产计划、仓储物流的核心流程与关键绩效指标(如库存周转率、OTD、OEE);能分析供应链决策的财务利弊。
懂质量: 理解质量体系(如ISO9001、HACCP),能将抽象的质量标准转化为可量化的财务语言(质量成本:预防、鉴定、内/外部失败成本)
6、解决问题的能力与商业洞察:
能够从复杂的业务数据和现象中,敏锐地识别出利润提升、成本优化和风险控制的机会点。
不仅能发现问题,更能设计解决方案,并推动跨部门团队落地执行,拿到业务结果。
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HRBP
济南-历城区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-08
8000-12000
HRBP
主管/专员
济南-历城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-19
7000-12000
高级财务
BP(J10141)
济南-历城区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-01-31
10000-15000
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济南-历城区 | 5-10年 | 本科以上
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济南 | 3-5年 | 本科以上
¥15-20k
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济南-历下区 | 5-10年 | 本科以上
¥25-40k·16薪
浪潮集团有限公司
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济南-高新区 | 1-3年 | 本科以上
¥12-13k
科大讯飞股份有限公司
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济南-市中区 | 3-5年 | 本科以上
¥20-40k·14薪
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济南-章丘区 | 5-10年 | 大专以上
¥5K-7K
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工资占比最多
10-15K
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