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泰矽微电子 dft 招聘(工资待遇要求)

泰矽微电子 dft 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

泰矽微电子 dft 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:硕士最多

泰矽微电子 dft 需要什么学历? 硕士占比最多,占100%

按学历统计

泰矽微电子 dft 工资按学历统计,硕士工资¥40.0K。

招聘经验要求:1-3年最多

泰矽微电子 dft 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%

按经验统计

泰矽微电子 dft 工资按经验统计,1-3年工资¥40.0K。

泰矽微电子 dft 招聘地区:主要分布在上海

泰矽微电子 dft 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

泰矽微电子 dft 历年需求趋势

泰矽微电子 dft 历年招聘量变化

泰矽微电子 dft 是做什么的

取自泰矽微电子近一年相关招聘职位
  • 数字DFT/综合工程师

    上海-浦东新区 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-06-30
    30-50k·14薪
    工作地点:上海
    职责描述:
    1. 负责RTL到门级网表的综合实现,包括RTL综合、SDC约束编写、UPF验证、逻辑等价性检查(LEC)
    2. 基于UPF(Unified Power Format)或CPF实现低功耗设计,包括电源门控(Power Gating)、电平转换(Level Shifter)、隔离单元(Isolation Cell)的自动插入和验证
    3. 参与性能(Performance)、功耗(Power)、面积(Area)的优化与权衡
    4. 负责数字电路DFT设计的实现和验证,包括Scan Chain插入、MBIST插入
    5. 负责SoC级ATPG功能测试向量生成、仿真验证,优化测试覆盖率和测试时间
    6. 与RTL设计、验证、物理设计、ATE测试团队紧密协作,确保设计可测试性、时序收敛和低功耗目标的达成
    7. 参与设计Review,编写相关的文档
    任职要求:
    1. 电子工程、微电子学、集成电路或相关学科学士或硕士,两年以上工作经验
    2. 具备CMOS电路知识,理解设计规则和晶体管器件相关概念
    3. 熟练掌握Tcl、Perl、Shell、Python等脚本语言
    4. 精通Scan/MBIST/LBIST/Boundary Scan/JTAG等DFT方法;熟悉ATPG向量生成与仿真
    5. 熟悉RTL综合流程、STA静态时序分析、SDC约束编写、LEC逻辑等价性检查
    6. 熟悉UPF/CPF低功耗设计流程、电源门控、时钟门控、多电压域设计
    7. 熟练掌握业界常用的相关EDA工具,包括综合、DFT、低功耗设计和验证、等价性检查等
    8. 具备良好的团队工作精神和沟通技巧
    9. 有成功流片的经验
    更多
  • 数字DFT工程师

    上海-浦东新区 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-06-30
    30-40k·14薪 򀀩

上海 dft 招聘工资待遇

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上海 dft 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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