泰矽微电子 dft 招聘（工资待遇要求）

泰矽微电子 dft 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

泰矽微电子 dft 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：硕士最多

100% 硕士

泰矽微电子 dft 需要什么学历？硕士占比最多，占100%

按学历统计

硕士￥40.0K

泰矽微电子 dft 工资按学历统计，硕士工资￥40.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

泰矽微电子 dft 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥40.0K

泰矽微电子 dft 工资按经验统计，1-3年工资￥40.0K。

泰矽微电子 dft 招聘地区：主要分布在上海

上海￥40.0K 100%(2)

泰矽微电子 dft 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

泰矽微电子 dft 历年需求趋势

泰矽微电子 dft 历年招聘量变化

泰矽微电子 dft 是做什么的

取自泰矽微电子近一年相关招聘职位

数字DFT/综合工程师
上海-浦东新区 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-08-11
30-50k·14薪

工作地点：上海
职责描述：
1. 负责RTL到门级网表的综合实现，包括RTL综合、SDC约束编写、UPF验证、逻辑等价性检查（LEC）
2. 基于UPF（Unified Power Format）或CPF实现低功耗设计，包括电源门控（Power Gating）、电平转换（Level Shifter）、隔离单元（Isolation Cell）的自动插入和验证
3. 参与性能（Performance）、功耗（Power）、面积（Area）的优化与权衡
4. 负责数字电路DFT设计的实现和验证，包括Scan Chain插入、MBIST插入
5. 负责SoC级ATPG功能测试向量生成、仿真验证，优化测试覆盖率和测试时间
6. 与RTL设计、验证、物理设计、ATE测试团队紧密协作，确保设计可测试性、时序收敛和低功耗目标的达成
7. 参与设计Review，编写相关的文档
任职要求：
1. 电子工程、微电子学、集成电路或相关学科学士或硕士，两年以上工作经验
2. 具备CMOS电路知识，理解设计规则和晶体管器件相关概念
3. 熟练掌握Tcl、Perl、Shell、Python等脚本语言
4. 精通Scan/MBIST/LBIST/Boundary Scan/JTAG等DFT方法；熟悉ATPG向量生成与仿真
5. 熟悉RTL综合流程、STA静态时序分析、SDC约束编写、LEC逻辑等价性检查
6. 熟悉UPF/CPF低功耗设计流程、电源门控、时钟门控、多电压域设计
7. 熟练掌握业界常用的相关EDA工具，包括综合、DFT、低功耗设计和验证、等价性检查等
8. 具备良好的团队工作精神和沟通技巧
9. 有成功流片的经验
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数字DFT工程师
上海-浦东新区 | 1-3年 | 硕士以上 | 2026-09-03

30-40k·14薪 򀀩