全盛科技安全招聘（工资待遇要求）

全盛科技安全薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

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全盛科技安全薪酬区间：30K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 10 个相关岗位，截至 2026-10-31

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

全盛科技安全历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

全盛科技安全需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥40.0K

全盛科技安全工资按学历统计，本科工资￥40.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

全盛科技安全需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥40.0K

全盛科技安全工资按经验统计，5-10年工资￥40.0K。

全盛科技安全招聘地区：主要分布在福州，广州

全盛科技安全在哪些城市有办公地点？主要分布如下：福州占20%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

全盛科技安全历年需求趋势

全盛科技安全历年招聘量变化

全盛科技安全是做什么的

取自全盛科技近一年相关招聘职位

海南销售总监（低空安全/无人机防御）
海口-美兰区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-15
1.5-3万

岗位职责：
1.负责产品或区域的市场开发，拓展客户资源，掌控市场拓展及销售进度，达成既定的业绩指标；
2.闭环销售动作：签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调设备运输安装、项目交付和回款等事务；
3.收集区域市场信息，定期形成客户的跟踪及竞争对手的分析；
4.能够基于对业务现状，有效识别机会点，输出策略建议，保障策略和打法的先进性，驱动销售目标的达成；
5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
6.业务拓展到一定阶段，进行团队或大省区域管理，根据目标打法合理分工，确保业绩结果，过程识别和培养人才。
任职要求：
1.本科以上学历，市场营销、计算机、电子等相关专业；
2.无人机防御及相关安防行业销售经验的优先；熟悉公安（装财、治安、边境、特警、反恐、刑侦、技侦）司法、经信、无线电管理委员会、通信管理局、运营商、各大园区、监狱、机场、JG、石油石化、燃气等企业资源优先；
3.熟悉G端和B端销售业务，具备市场洞察与商务谈判能力，能够在业务上抓重点，具备较强的沟通协作和总结提炼能力；
4.具备较强的责任心和执行力，能推动目标的快速落地，对抓过程和拿结果有较清晰的思路；
5.沟通能力强，自我驱动力高，具有较强组织协调能力及团队合作精神，适应区域性出差。
职位福利：五险一金、低空经济发展潜力巨大、行业风口、团队氛围好、目标清晰、发展空间大、管理规范、岗位晋升和薪酬回报、能力发展和技能培训。
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福建销售总监（低空安全/无人机防御）
福州-鼓楼区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-29

1.5-3万 򀀩
广西销售总监（低空安全/无人机防御）
南宁-良庆区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-25

1.5-3万 򀀩
西南销售总监（成都/低空安全/无人机防御）
成都-武侯区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-28

1.5-3万 򀀩
华南销售总监（低空安全/无人机防御）
广州-海珠区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-17

1.5-3万 򀀩
重庆销售总监（低空安全/无人机防御/风口）
重庆-两江新区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-17

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高级渠道管理（低空安全/蓝海市场）
广州-海珠区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-28

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