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甲骨易 hr 招聘（工资待遇要求）

甲骨易 hr 薪酬区间: 8K - 20K，其中100%的岗位拿￥8-20K

***  ? 8-10K ***  ? 15-20K

甲骨易 hr 薪酬区间：8K-20K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-11-02

￥8-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

甲骨易 hr 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

甲骨易 hr 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥13.3K

甲骨易 hr 工资按学历统计，本科工资￥13.3K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 5-10年

甲骨易 hr 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

甲骨易 hr 工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，5-10年工资￥17.5K。

甲骨易 hr 招聘地区：主要分布在北京，长沙

北京￥9.0K 50%(1) 򀀩

甲骨易 hr 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

甲骨易 hr 历年需求趋势

甲骨易 hr 历年招聘量变化

甲骨易 hr 是做什么的

取自甲骨易近一年相关招聘职位

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北京-西城区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-24
8000-10000

岗位职责：
1.深入业务部门，理解团队需求，制定并实施针对性的人力资源解决方案，支持业务目标达成。
2.负责语言服务业务团队的招聘、培训、绩效管理与人才发展，提升团队专业能力与组织效能。
3.协助业务管理者进行团队建设、员工关系处理与文化落地，提升员工敬业度与组织凝聚力。
4.基于业务数据与人员动态，提供人力资源数据分析与建议，辅助管理决策与优化流程。
5.推动人力资源政策与项目在营销部门的执行，确保合规性与业务适配性。

任职要求：
1.本科及以上学历，1年以上HRBP经验。
2.熟悉招聘、绩效、培训等模块，具备业务思维与数据分析能力，能独立解决业务痛点。
3.沟通协调能力强，能高效协同业务部门与人力资源部门，推动项目落地。
4.适应快节奏工作，具备抗压能力与创新意识，对业务有敏锐洞察力。
薪酬福利
1、入职缴纳五险一金
2、周末双休，上班时间（9：00--18：00）
3、不定期团建，超Nice办公氛围）
更多
人力资源总监HRD
长沙-岳麓区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-20

15000-20000 򀀩

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