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康迪科技采购招聘（工资待遇要求）

康迪科技采购薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

康迪科技采购薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-11-06

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

康迪科技采购历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

康迪科技采购需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

康迪科技采购工资按学历统计，大专工资￥12.5K，本科工资￥25.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

康迪科技采购需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥18.8K

康迪科技采购工资按经验统计，3-5年工资￥18.8K。

康迪科技采购招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥18.8K 100%(2)

康迪科技采购在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

康迪科技采购历年需求趋势

康迪科技采购历年招聘量变化

康迪科技采购是做什么的

取自康迪科技近一年相关招聘职位

汽车研发采购主管
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-22
14000-28000

需有全地形车零部件采购经验！！！
职位介绍
岗位职责：
1.供应商开发与管理:负责核心零部件的寻源、评估、认证和导入工作。
2.成本控制:进行深入的成本分析、比价、议价和谈判，制定并执行降本策略，达成年度降本目标。
3.采购执行:根据研发和生产需求，制定采购计划，下达采购订单，跟踪订单执行全过程，确保物料按时、按质、按量到位。
4.供应链:管理供应商关系，建立合格供应商名录‌，定期进行供应商绩效评估，优化供应链结构，保障供应链的稳定性和竞争力。
5.跨部门协作:与研发、质量、生产、财务等部门紧密合作，处理来料质量问题，推动供应商技术支持与质量改善，参与新项目物料选型与成本评估。
6.风险管控:识别和预警供应链风险(如断供涨价、质量波动等)，并制定应对预案。
7.公司领导交付的其他工作
任职要求：
1.学历与经验‌：本科以上学历，3年以上采购经验（机械、电子、供应链、结构类优先）‌
2‌.技能‌：熟练使用ERP/OA系统，具备谈判能力及数据分析能力‌
3‌.软性要求‌：抗压能力强，跨部门沟通协调能力突出‌
更多
汽车采购专员
杭州-西湖区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-06-09

9000-11000 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

金华采购工资多少？拿6-8K工资占比最多

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