东莞 会计 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1. 审核收入账单，审核系统，通知出纳开具发票，并检查开具的发票是否有误；
2. 根据收款水单核销应收，登记AR台账，每周汇总逾期未付款明细，邮件通知相关负责人催款；
3. 每月末汇总已计提未开票的收入明细，邮件催促相关负责人及时确认账单、通知开票；
4. 审核项目成本账单及发票，包括但不仅限于账单内容是否正确、报价手续、实报实销资料是否齐全；发票开具是否正确（税率，费用项目）；
6. 正确填制记账凭证，出具财务报表，申报税金；
7. 每月结账前对账，包括但不仅限于应收/应付往来明细款项、销项税、进项税、待转销项税明细账等；
8. 按时完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1. 会计、财务管理及相关专业，本科以上学历，有初级会计职称优先；
2. 有1-2年以上的工作经验，有相关工作经验优先考虑；
3. 具有良好的职业道德，工作积极主动，敢于担当；
4. 具有良好的沟通能力、协作能力、抗压能力，注重团队合作，执行力强；
5. 工作认真严谨，责任心强，谦虚好学，举一反三；
6. 熟练掌握财务管理软件和办公软件。

薪资待遇及晋升空间
1. 基本工资+岗位工资+交通补贴，月综合收入4500-6000元；
2. 入职购买五险一金、商业保险；试用期过后享受带薪年假、13薪；
3. 根据每年绩效评分及业务量，安排年终奖金；
4. 按照《职工带薪年休假条例》，员工享有年假，年假天数请参照《职工带薪年休假条例》规定；
5. 每年将对员工作业进行测评，测评后将调整员工职称，员工职称分为：
财务会计-财务主管