博时基金合规招聘（工资待遇要求）

博时基金合规薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

博时基金合规历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：硕士最多

25% 本科 75% 硕士

博时基金合规需要什么学历？硕士占比最多，占75%，本科占25%

按学历统计

博时基金合规工资按学历统计，本科工资￥12.5K，硕士工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

博时基金合规需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥12.5K

博时基金合规工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K。

博时基金合规招聘地区：主要分布在深圳

深圳￥12.5K 100%(4)

博时基金合规在哪些城市有办公地点？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

博时基金合规历年需求趋势

博时基金合规历年招聘量变化

博时基金合规是做什么的

取自博时基金近一年相关招聘职位

专职合规岗（销售条线）
深圳-福田区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-09-29
10-11k

职责描述:
1. 负责对接法律合规部和统筹协调各销售业务部门的兼职合规人员，开展销售业务一线合规管理工作。
2. 负责跟踪研究销售业务法律法规以及监管动态，传达与督促落实合规管理要求，开展销售业务合规培训。
3. 负责推动建立健全销售相关规章制度和业务流程，并监督执行。
4. 负责监测销售业务及销售人员行为的合规管理情况，识别、报告并处置合规风险。
5. 配合监管部门、法律合规部开展销售业务检查. 自查并督促整改。
6. 完成法律合规部交办的其他工作。
任职资格:
1. 硕士及以上学历，法律、金融等相关专业优先。
2. 具有3年以上证券、金融、法律等有关领域工作经历，具有销售业务合规管理工作经验优先。
3. 熟悉基金销售相关法律法规、监管规定，具有较强的合规风险防范意识，具备与履行合规管理职责相适应的专业知识和技能。
4. 具有较强的责任心、沟通和组织协调能力、逻辑思维能力。
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专职合规岗（年金业务条线）
深圳-福田区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-09-29

10-11k 򀀩
专职合规岗（权益/固收）（000604）
深圳-福田区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-09-29

10-11k 򀀩
运维经理（合规方向）
深圳-福田区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-10-01

11-15k 򀀩