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上海致拓数字科技有限公司
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竞品
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招聘
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cs 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
上海致拓数字科技有限公司 cs 薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
***
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8-10K
***
?
10-15K
上海致拓数字科技有限公司 cs 薪酬区间:8K-15K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 4 个相关岗位,截至 2026-07-19
¥8-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
上海致拓数字科技有限公司 cs 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
25%
大专
50%
本科
25%
不限
上海致拓数字科技有限公司 cs 需要什么学历? 本科占比最多,占50%,大专占25%,不限占25%
按学历统计
大专
¥9.0K
本科
¥12.5K
上海致拓数字科技有限公司 cs 工资按学历统计,大专工资¥9.0K,本科工资¥12.5K。
招聘经验要求:3-5年最多
25%
1-3年
50%
3-5年
25%
不限
上海致拓数字科技有限公司 cs 需要什么经验? 3-5年占比最多,占50%,1-3年占25%,不限占25%
按经验统计
1-3年
¥9.0K
3-5年
¥12.5K
上海致拓数字科技有限公司 cs 工资按经验统计,1-3年工资¥9.0K,3-5年工资¥12.5K。
cs 招聘地区:主要分布在杭州,广州
杭州
¥11.3K
75%(3)
广州
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上海致拓数字科技有限公司 cs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占75%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
cs 历年需求趋势
cs 历年招聘量变化
cs 招聘相关职位
取自上海致拓数字科技有限公司近一年相关招聘职位
cs
m
杭州-余杭区 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-02-08
8000-12000
岗位职责:
1. 产品续费管理:负责核心客户的产品续费全流程跟进,建立客户续费台账,精准梳理客户合同到期时间、使用情况等关键信息;提前制定续费跟进计划,主动与客户对接续费事宜,解答客户关于续费的疑问,处理续费过程中的各类异议,推动客户顺利完成续费,保障客户留存率达标。
2. 客户增值服务:为客户提供专业的产品使用指导与后续服务支持,定期开展客户回访(电话、线上或线下),了解客户产品使用场景、核心痛点及满意度;协助客户解决产品使用过程中遇到的问题,协调内部技术、产品等团队资源为客户提供解决方案,提升客户产品使用深度与价值感知,增强客户粘性。
3. 客户需求挖掘:深入调研客户业务模式与发展规划,基于客户现有产品使用情况,主动挖掘客户潜在的新需求、新场景;结合公司产品体系与增值服务,为客户提供个性化的产品升级、服务拓展等解决方案,引导客户进行业务拓展,实现客户价值提升。
4. 业绩指标达成:严格遵守公司客户成功相关管理制度,制定个人月度/季度/年度业绩达成计划;全力完成产品续费、客户增值业务等核心业绩指标,积极配合团队开展客户运营相关工作,助力团队整体业绩目标的实现。
5. 客户关系维护:建立并维护良好的客户关系,搭建高效的客户沟通桥梁,及时响应客户的各类需求与反馈;定期总结客户服务案例与经验,梳理客户需求痛点,为公司产品优化、服务升级提供合理化建议。
6. 其他相关工作:负责客户服务过程中的相关数据记录、整理与上报,确保客户信息、服务进度、需求反馈等数据准确完整;配合部门完成客户成功体系搭建、服务流程优化等工作;完成领导交办的其他客户服务相关临时性任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理、客户服务等相关专业优先;1-3年客户成功、客户服务、销售支持或相关岗位工作经验,有SaaS产品客户服务经验者优先。
2. 具备良好的客户服务意识与沟通表达能力,善于倾听客户需求,能够精准把握客户痛点并提供有效解决方案;具备较强的抗压能力与目标感,有良好的业绩达成意识。
3. 了解客户成功相关工作逻辑,熟悉客户生命周期管理流程,具备一定的客户需求挖掘与商务谈判能力;能够快速学习公司产品知识,熟练掌握产品核心功能与应用场景。
4. 熟练使用Office办公软件及常见的客户管理系统(CRM),具备基础的数据分析能力,能够通过数据梳理客户情况、制定服务计划。
5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与问题解决能力;拥有积极乐观的工作态度,具备较
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CSM客户成功经理
杭州-余杭区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-01-02
8000-9000
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¥10K-15K
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上海-徐汇区 | 不限经验 | 本科以上
¥8-12k
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上海 | 应届毕业生 | 不限学历
¥150-200元/天
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上海-浦东新区 | 5-10年 | 本科以上
¥25K-40K
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空气分离装置DCS班长(四班二运转翻班制)
上海 | 不限经验 | 大专以上
¥10K-15K
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
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上海 cs 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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