温州 go 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1. 主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，为企业提供专业的海外数字化营销方案；
2. 深入挖掘客户需求点，主动开发客户资源，根据公司现阶段发展要求，达成每月的各项KPI；
3. 建立良好的客情关系，维护新老客户，定期拜访、沟通，达成长期合作关系；
4. 达成业务转化，确保客户满意度和忠诚度；
5. 提供专业的咨询和服务，帮助企业品牌提升形象和市场竞争力。

任职要求：
1. 热爱销售，愿意从事销售岗位工作；
2. 有成功欲望、进取心/责任心强，能承受工作压力；
3. 具备具体的沟通应变解决问题能力，拥有激情与狼性的团队合作精神；
4. 熟悉互联网行业，熟悉外贸行业者优先。

【工作氛围】：
1. 一支由海归高端人才和跨境运营大牛及本土化精英组成的团队；
2. 团队中以90后为主，充满活力；
3. 公司有良好的企业文化，提供积极的工作环境；
4. 公司实行大小周工作制，组织多种团队活动。

【晋升渠道】：
1. 销售顾问→储备销售主管→销售主管→储备销售经理→销售经理→销售总监。

【薪资&培训】：
1. 薪资构成：无责任底薪（4-10k）+丰厚业绩提成+业绩出色者额外奖励；
2. 福利制度：岗前带薪培训+五险+带薪年假+国内外游+节日福利等；
3. 培训安排：专业知识和技能培训，提升思维眼界；
4. 系统学习如何利用大数据进行海外营销和引流，为企业品牌量身定制营销方案。