小熊U租 bp 招聘（工资待遇要求）

【项目背景】
这里不是传统的职能后台，而是业务的“战略副驾驶”。这里没有大厂的“螺丝钉”文化，只有创业团队的敏捷与激情。业务处于从0到1的爆发前夜，急需一位懂业务、能扛事、有野心的HR伙伴加入，作为未来的中层管理干部，共同定义未来。全年14薪+。

【你将做什么】
1. 业务伙伴与组织搭建（核心职责）
0-1体系构建：深度参与新业务团队的从0到1搭建，独立负责招聘、培训、绩效及员工关系的全生命周期管理，根据业务节奏快速迭代人力资源策略。
业务协同：作为总经理的得力助手，协助梳理内部管理流程，跟进业务目标达成，发现组织痛点并提供解决方案。
2. 高端视野拓展（特色亮点）
高层随行：有机会跟随项目负责人及总经理直接参与顶级客户（如中国移动、字节跳动等）的商务谈判与交流。
前期历练：入职前期需接受较高强度的出差与业务熟悉过程，深入一线理解商业模式；后期将转化为高频次的战略协同，极大拓宽行业视野与人脉圈层。
3. 未来领袖储备
该岗位按未来中层管理干部标准培养，你将不仅仅是执行者，更是业务决策的参与者。

【我们需要这样的你】
1. 学历背景：统招211及以上重点院校本科学历。
2. 工作经验：1-2年工作经验，有人力资源相关经验或咨询公司、大厂助理经验者优先；优秀的应届毕业生若有丰富实习经历也可考虑。
3. 核心素质
高认知与快学习：具备极强的理解力和逻辑思维能力，能快速读懂AI行业术语与商业逻辑，不仅是“做人事”，更要“懂生意”。
超强执行力：面对从0到1的模糊地带，不推诿、不设限，具备强大的落地解决能力。
高情商协作：具备优秀的亲和力与沟通协调能力，能在高压环境下与高层管理者及外部大客户同频共振。
4. 意愿度
接受阶段性出差，渴望跳出传统HR舒适区，愿意在业务一线摸爬滚打，追求职业生涯的指数级成长。

【为什么选择我们？】
赛道风口：站在“AI+硬件”的时代风口，参与定义下一代智能终端，履历含金量极高。
导师天团：直接向上市公司背景的总经理汇报，获得高管一对一言传身教，接触顶层商业思维。
优越环境：位于福田中心区北延带翠林大厦甲级写字楼，紧邻新一代产业园，办公环境高端，交通便利（4地铁口）。
加速成长：拒绝机械重复的职能工作，提供广阔的试错空间与晋升通道。