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德阳 qa 招聘(工资待遇要求)

四川汉丝服饰有限公司 qa 薪酬区间: 6K - 8K,其中100%的岗位拿¥6-8K
¥6-8K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

四川汉丝服饰有限公司 qa 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

qa 历年需求趋势

qa 历年招聘量变化

德阳 qa 招聘相关职位

取自四川汉丝服饰有限公司近一年相关招聘职位
  • 服装QA/工艺师(业务支持方向)

    德阳-中江县 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-06-27
    5000-10000
    薪资范围:

    面议(底薪+绩效+提成,综合年薪8-12万)

    岗位职责

    1. 业务技术支持:作为业务部门的技术后盾,从接单阶段介入,协助业务员审核订单工艺可行性,提供面辅料选用建议,参与客户技术沟通。
    2. 技术科指导:指导技术科完成样品开发,审核版型、工艺单,确保样衣质量,协助解决打样过程中的技术难题。
    3. 生产品质把控:制定产品工艺标准,主持产前会议,明确质量要求;跟进大货生产,解决生产中的工艺问题,确保大货品质。
    4. 供应链把控:参与供应商评估,对外发工厂进行工艺指导与质量监督,协助采购部门筛选合格供应商。

    工作内容

    · 接单支持:接到订单后,协助业务员审核工艺资料,评估生产可行性,提出工艺优化建议。
    · 样品开发:指导版师、样衣工完成样衣制作,参与样衣评审,确保样品符合客户要求。
    · 产前准备:编制《产品生产工艺说明书》,主持产前会议,向生产车间、QC、外发工厂明确工艺标准与质量要求。
    · 生产过程:跟进大货生产,解决现场工艺难题,监督关键工序执行,确保工艺落地。
    · 外发管理:对新开发的外发工厂进行技术评估,协助建立工艺标准;对合作工厂进行定期工艺指导。
    · 问题处理:对生产中的质量异常进行分析,制定纠正预防措施,跟进整改闭环。
    · 成本优化:参与工艺改进,提出降本增效建议,协助优化工时工价。

    任职要求

    1. 经验要求:5年以上服装行业工艺技术或QA工作经验,有梭织、针织服装经验者优先。
    2. 专业能力:精通服装工艺、版型、面辅料特性,能独立编制工艺单、解决复杂工艺难题。
    3. 沟通能力:具备良好的沟通能力和服务意识,能与业务、技术科、生产、采购等多部门高效协作。
    4. 问题解决:具备较强的逻辑分析能力和现场问题解决能力,能快速判断问题根源并提出解决方案。
    5. 责任心:做事严谨,有责任心,能适应生产旺季的加班和短期出差。

    加分项

    · 有外发工厂技术指导经验,熟悉外发管理模式
    · 有服装成本核算、工时工价制定经验
    · 有驾驶证,能适应短途出差

    福利待遇

    · 五险一金、带薪年假、节日福利
    · 完善的培训体系与清晰的晋升通道(QA→QA主管→技术经理)
    · 绩效奖金+年度分红,收入与订单质量挂钩
    · 免费提供工作餐、员工宿舍(外省员工)
    · 团队氛围务实、高效,注重员工成长
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