福州 bd 招聘（工资待遇要求）

【工作内容】
"1. 全平台商务统筹与策略规划
统筹公司抖音、小红书、快手、视频号等全新媒体平台商务BD业务，结合公司品牌推广、短视频带货、内容营销、品宣曝光等核心业务，制定年度、季度商务拓展目标、合作策略与资源布局规划，输出可落地的商务合作方案，带领团队完成商务签约、渠道增量、资源置换、营收转化等核心指标。"
"2. 优质资源拓展与深度对接（核心）
依托个人现有行业资源，深度拓展全平台优质资源，包括各类头部/中腰部KOL、KOC、达人主播、MCN机构、新媒体公会、内容创作团队、平台官方渠道、媒体媒介、跨界品牌、投放渠道等；主导商务洽谈、合作模式敲定、价格谈判、权益对接、合同签订、项目落地全流程，建立多元化、高价值的商务合作资源池，持续更新扩充资源储备。"
"3. 商务合作项目落地与复盘
负责各类新媒体商务合作项目统筹，涵盖达人带货合作、短视频种草、直播专场、品牌联名、内容共创、流量置换、广告投放、平台活动联动等全类型合作；全程跟进项目执行、资源对接、进度把控、效果监测，定期复盘合作数据，优化合作模式与资源配比，提升合作投产比与转化效率。"
"4. 渠道维护与资源深耕
维护各大新媒体平台官方运营、核心MCN机构、头部达人、优质渠道的客情关系，建立长期稳定、深度绑定的战略合作体系；及时掌握各平台*新商务政策、流量规则、合作红利，抢占平台优质资源，挖掘潜在合作机会，打造公司核心商务渠道壁垒。"
"5. 团队搭建与精细化管理
负责商务BD团队的组建、人员招聘、专业培训、日常管理与绩效考核；搭建标准化商务拓展流程、合作审批流程、资源管理体系，制定团队激励机制，规范商务工作标准，提升团队谈判能力、拓客效率与成单率，统筹协调内部运营、市场、产品、售后等部门，保障商务项目高效落地。"
"6. 行业洞察与资源迭代
持续关注新媒体行业趋势、竞品商务布局、平台流量变化，精准捕捉行业新渠道、新玩法、新资源；结合公司业务发展需求，迭代商务拓展策略，开拓新型合作模式，持续优化资源结构，淘汰低效资源，*大化发挥新媒体商务资源的商业价值。"

【任职要求】
1. 从业经验：5年以上新媒体全平台商务BD拓展经验，3年以上商务总监/BD负责人全盘管理经验，深耕抖音、小红书、快手、视频号、微博等主流新媒体平台，熟悉各平台商务规则、合作模式、达人生态与渠道玩法。
2. 核心资源（硬性要求）：自带成熟新媒体行业资源，拥有丰富的各平台达人、KOL、MCN机构、媒介渠道、平台官方资源储备，可快速对接落地合作，具备独立撬动优质商务资源、达成战略合作的能力。
3. 业务能力：具备极强的商务谈判、资源整合、方案策划与落地推进能力，擅长达人合作、品牌联名、流量置换、渠道招商、新媒体变现等各类商务合作落地；有成功的全平台商务拓新、资源盘活、业绩增量操盘案例，具备成熟的项目统筹与风险把控能力。
4. 管理能力：具备完善的团队搭建与管理经验，擅长团队赋能、流程搭建、绩效考核与目标拆解，能够带领团队高效完成商务指标，具备优秀的跨部门沟通、统筹协调与问题解决能力。
5. 综合素养：具备敏锐的新媒体行业洞察力、市场判断力与商业思维，目标感极强，抗压能力突出，逻辑清晰、责任心强，善于维护商务客情关系，具备优秀的公关能力与资源整合能力。
6. 行业优先：有消费品、食品、服饰、大健康食品等电商相关行业新媒体商务资源及操盘经验者优先。