发现好公司
发现好客户
搜索公司
太原阳光国际酒店
+ 订阅
点评
反馈
收藏
人气
1039
认领公司
No.319
太原公司人气排名
No.87
小店区
No.546
山西
No.4
宴会
No.4
宴会服务
No.5
酒店
No.6
餐饮
No.19
零售
五星级酒店
星级酒店
///
点评
49 条
薪酬分析
本科 6%
人才要求
20+
竞品
2 个
招聘
太原阳光国际酒店 打荷 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
太原阳光国际酒店 打荷 薪酬区间: 3K - 4.5K,其中100%的岗位拿¥3-4.5K
¥3-4.5K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
太原阳光国际酒店 打荷 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘经验要求:1-3年最多
100%
1-3年
太原阳光国际酒店 打荷 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%
按经验统计
1-3年
¥3.8K
太原阳光国际酒店 打荷 工资按经验统计,1-3年工资¥3.8K。
太原阳光国际酒店 打荷 招聘地区:主要分布在太原
太原
¥3.8K
100%(2)
展开更多
太原阳光国际酒店 打荷 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:太原占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
太原阳光国际酒店 打荷 历年需求趋势
太原阳光国际酒店 打荷 历年招聘量变化
太原阳光国际酒店 打荷 是做什么的
取自太原阳光国际酒店近一年相关招聘职位
打荷
太原 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-02-06
4000-4500
职位描述
1、根据营业情况备齐各类器皿、用品,做好各种调味料、小料的准备工作,并做到加工精细、品种齐全、符合标准。
2、协助灶台人员调整上菜次序、饭菜程序、原料的初垫加工,以及出菜前的拼摆造型和原料腌制、调味、上粉、上浆等工作。
3、严把菜品质量关,确保菜品质量。
4、根据菜单要求并按上菜顺序上菜,做到不积压、不错乱、不疏漏;准确掌握客流量及宾客进餐情况,及时调整出菜速度。
5、根据宴会要求、档次和菜品的特点,合理、精心点缀,力求高雅脱俗。
6、对烹制品须把握好火候,做到报料准确,调味适当,火候适宜。
7、工作中摆放的物品要整齐,便于使用。
8、发现食品质量不符合要求,上道工序的操作不符合标准,应及时上报或处理。
9、妥善保管各种设备设施,合理放置;注意食品卫生,生熟砧板要分开;检查设备设施及食品的存放,确保安全。
工作结束后,做好本岗位的清洁卫生工作及能源的关闭,合理存放各种调料、小料,防止交叉污染。
更多
太原招聘打荷的热门公司
更多
太原市小店区大林烤鸭店
配菜打荷
太原-小店区 | 不限经验 | 不限学历
¥3.5K-4K
山西不二院子茶院品牌管理有限公司
切配打荷
太原 | 不限经验 | 不限学历
¥4-5k
山西汉茗唐品牌文化有限公司
打荷师
太原 | 1-3年 | 中技以上
¥4-6k
太原山寂归朴餐饮管理有限公司
厨房切配打荷
太原-晋源区 | 1-3年 | 不限学历
¥5K-6K
太原市老农村大锅饭餐饮有限公司
配菜打荷
太原-万柏林区 | 1-3年 | 不限学历
¥5K-6K
太原市小店区志锋饭店
配菜打荷
太原-小店区 | 不限经验 | 不限学历
¥3K-4K
太原 打荷 招聘工资待遇
更多
工资占比最多
4.5-6K
较去年变化
?
太原 打荷 工资多少?拿4.5-6K工资占比最多
发现好公司,发现好客户
太原
公司排名
太原“酒店/餐饮/旅游/服务类”
招聘比较多的公司
太原“销售类”
招聘比较多的公司
太原“客户服务类”
招聘比较多的公司
太原“计算机/网络/技术类”
招聘比较多的公司
太原“建筑/房地产/装饰装修/物业管理类”
招聘比较多的公司
太原“经营管理类”
招聘比较多的公司
太原“医疗卫生/美容保健类”
招聘比较多的公司
太原“教育/培训类”
招聘比较多的公司
太原“美术/设计/创意类”
招聘比较多的公司
太原“技工类”
招聘比较多的公司
附近的公司
职业培训
客服
由百度提供