焦作采购招聘（工资待遇要求）

河南艾文斯科技有限责任公司采购薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

河南艾文斯科技有限责任公司采购薪酬区间：4.5K-8K，最多岗位拿 4.5-6K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-10-30

￥4.5-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

河南艾文斯科技有限责任公司采购历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

80% 大专 20% 本科

河南艾文斯科技有限责任公司采购需要什么学历？大专占比最多，占80%，本科占20%

按学历统计

河南艾文斯科技有限责任公司采购工资按学历统计，大专工资￥6.1K，本科工资￥5.3K。

招聘经验要求：3-5年最多

20% 1-3年 80% 3-5年

河南艾文斯科技有限责任公司采购需要什么经验？ 3-5年占比最多，占80%，1-3年占20%

按经验统计

河南艾文斯科技有限责任公司采购工资按经验统计，1-3年工资￥5.3K，3-5年工资￥6.1K。

采购招聘地区：主要分布在焦作

焦作￥6.0K 100%(5)

河南艾文斯科技有限责任公司采购在哪些城市有办公地点？主要分布如下：焦作占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

采购历年需求趋势

采购历年招聘量变化

焦作采购招聘相关职位

取自河南艾文斯科技有限责任公司近一年相关招聘职位

采购主管
焦作-温县 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-05
6000-7000元

1.根据公司战略、采购计划和生产需求完成零部件、原料等某个具体模块的采购工作，并不断致力改进采购流程，提高效率;
2.开发引入新供应商，主导询价发包，成本分析、议价谈判、合同签订、样件订单等事项;
3.跨部门沟通及协同工作，及时参与技术沟通,了解并熟悉所负责产品的成本构成:
4.定时对采购数据进行比较分析，寻找节省成本的机会和改进行动，实现成本降低目标;
5.按项目节点跟进并监控采购物品时间达成及样件交付进度;
6.实施供应商KPI考核并对改善供应商管理提供必要的改进措施及建设性意见;
7.进行积极主动的供应商风险管控;
8.辅助部门负责人进行采购体系和采购团队建设，驱动采购部门发挥深度价值。
备注：本职位晋升通道可以上升为集团性的战略采购管理者。
大专以上学历，3年以上采购工作经验，熟悉供应链管理的相关流程；
拥有冶炼行业设备制造、材料生产类企业工作经验尤佳；
精通原料、铸造件、机物料采购管理的流程；
出色的沟通能力、语言表达能力、项目计划管控能力；熟练操作采购操作系统；
精通商业谈判，对原料市场的价格波动保持敏感性；
良好的职业操守、恪尽职守。
更多
采购副科长
焦作-温县 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-15

5000-6000元 򀀩
采购专员
焦作-温县 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-11-13

4000-5000元 򀀩

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焦作 采购 招聘（工资待遇要求）

河南艾文斯科技有限责任公司 采购 历年工资变化

招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

采购 招聘地区：主要分布在焦作

采购 历年需求趋势

焦作 采购 招聘相关职位

采购主管

采购副科长

采购专员