深圳 消防 招聘（工资待遇要求）

主要职责：
1、依据香港消防行业标准，审核并完善消防维保记录、报告，确保其内容准确、格式规范。
2、组织建立并持续更新消防设施档案，为维保资料工作提供全面、详实的参考资料。
3、收集、整理消防维保工作数据，形成有价值的分析报告，为维保策略制定和调整提供数据支持；并依据分析结果，为上级的决策提供合理建议。
4、协作消防维保业务ERP系统流程的设计与配置，确保系统流程与香港消防行业规范、公司实际业务流程高度契合。
5、定期评估ERP系统的运行效果，根据业务变化和反馈，对系统流程进行持续优化，提供工作效率和数据准确性。
6、组织开展针对GBA Office维保团队的ERP系统操作培训，提升团队成员的系统操作能力和数据录入的规范性。
7、结合香港总部团队的要求和GBA Office维保文员的实际情况，制定系统、全面的培训计划，涵盖消防维保知识、文档管理规范、ERP系统操作等方面；定期组织培训效果评估，根据评估结果对培训内容和方式进行优化。
8、在日常工作中，结合香港总部团队要求，为GBA Office维保文员提供及时、有效的指导，解决工作中遇到的问题；监督团队成员的工作质量和进度。

任职资格：
1、本科及以上学历。
2、3年以上消防维保工作经验，其中至少1年管理经验；有ERP系统运维或管理经验。
3、具备卓越的沟通能力，能够在复杂的跨地区业务环境中有效协调各方资源解决问题。
4、极强的计划组织能力，能够独立定制全面、细致且具有可操作性的工作计划，并高效组织实施。
5、具备较强的文档撰写和数据处理能力，熟练使用Office软件（Excel高级制表、Word排版）。
6、粤语能作为工作语言。英语具备良好听说读写能力。
7、有港资企业经验、熟悉香港消防工程术语、工作流程优先。
（岗位归属消防公司）