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拓炎车行 销售 招聘(工资待遇要求)

拓炎车行 销售 薪酬区间: 3K - 20K,其中90.9%的岗位拿¥6-15K
拓炎车行 销售 薪酬区间:3K-20K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 44 个相关岗位,截至 2026-11-01
¥6-15K
90.9%的岗位拿
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岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

拓炎车行 销售 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 22%

与同地区比

򀀈 37%

与同行比

说明:无锡 销售 平均工资¥13217 ,无锡金融/投资/证券行业 销售 平均工资¥16394

拓炎车行相关岗位招聘工资

招聘学历要求:大专最多

查看学历分布占比 >
  • 大专
  • 本科
  • 不限
拓炎车行 销售 需要什么学历? 大专占比最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

拓炎车行 销售 工资按学历统计,1-3年工资¥10360,想知道其他学历工资,请点击查看。

招聘经验要求:1-3年最多

查看经验分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 不限
拓炎车行 销售 需要什么经验? 1-3年占比最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

拓炎车行 销售 工资按经验统计,大专工资¥10605,想知道其他经验工资,请点击查看。

拓炎车行 销售 招聘地区:主要分布在沈阳,贵阳

拓炎车行 销售 历年需求趋势

拓炎车行 销售 历年招聘量变化

拓炎车行 销售 是做什么的

取自拓炎车行近一年相关招聘职位
  • 汽车金融销售主管(高级经理)

    包头-九原区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-01-12
    8000-16000元
    【工作内容】
    1、负责辖区内(地市及县域)汽车经销店面拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系;
    2、组织合作经销商销售团队培训,宣导我司产品及相关政策;
    3、甄别进店购车客户购车真实意图,做好贷前调查分析,防范风险;
    4、辅导贷款资料收集,并协助店端分期经理完成系统提报跟进业务流程;
    5、已放款客户跟进贷后,协调运营确保贷后资料及时归档;
    6、完成公司制定的销售任务。
    【要求】
    1、年龄要求:26-34岁;
    2、学历要求:大专及以上学历;
    3、1年以上相关工作经验,具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先;
    4、具备较强的风险识别能力、沟通表达能力、协调能力及应变能力
    5、为人正直、诚实、抗压能力强;
    6、有一定的管理经验。
    【薪资待遇】
    综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成;
    【福利待遇】
    1、入职即缴五险一金;
    2、生日福利+节日福利+定期团建;
    3、畅通的晋升渠道: M1至M2-4储备高级经理—高级经理。
    (我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台大且稳定,欢迎踊跃投递简历,期待您的加入!)
    职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、员工旅游、项目奖金、定期团建
    更多
  • 汽车金融销售

    鞍山-铁西区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-03-28
    7000-13000元 򀀩
  • 汽车金融销售主管

    毕节-七星关区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-04-12
    9000-18000元 򀀩
  • 汽车金融销售经理

    长春-绿园区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-01-12
    8000-16000元 򀀩
  • 金融销售团队经理(兴义、凯里、毕节)

    毕节-黔西市 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-07
    1-2万 򀀩
  • 汽车金融销售经理/双休/五险一金

    营口-老边区 | 大专以上 | 2026-03-03
    ? 򀀩
  • 金融销售团队经理(吴忠)

    吴忠-利通区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-16
    ? 򀀩
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