北京久其软件 java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、根据公司发展战略，深度理解并参与业务，拟定研发计划，把握研发方向，并推动具体执行；
2、承担从业务向技术转换的桥梁作用，推动研发标准化开发流程建设及优化，监督研发团队代码规范，对各业务模块开发、代码管理、测试、产品上线等环节负责；
3、带领研发团队对财务管理信息化相关系统平台进行架构规划、管理、研发、测试和运行；
4、负责团队建设及人员能力提升，组织系统框架、关键技术、业务逻辑等方面培训；
5、负责核心技术问题的攻关，系统优化，解决项目开发过程中的技术难题；
6、负责各开发小组的日常管理，对开发质量及项目交付负责。
任职要求：
1、统招计算机相关本科及以上学历，1-3年以上java开发经验；优秀者可接受应届毕业生或26届实习生；
2、具有高并发、缓存、消息通知、分布式、组件平台的开发经验；
3、精通 java 开发，springBoot、springCloud微服务架构；
4、掌握Oracle等主流数据的数据库的设计、管理和数据库开发；
5、有过财务管理信息化系统相关产品及行业经验者优先；
6、有较强的代码执行、技术攻坚、项目管理经验；
7、有大型系统架构规划与管理能力，精通开发过程规范，并有很强的技术开发过程评估和控制能力；
8、具备强烈的责任心、创新能力、逻辑思路清晰；良好的团队合作精神和沟通交流能力，做事积极、主动，能承受工作压力。