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运昌泰汽车集团
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点评
15 条
薪酬分析
本科 13.3%
人才要求
机械/仪 80%
研发实力
7 个
招聘
运昌泰汽车集团 店长 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
运昌泰汽车集团 店长 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
***
?
20-30K
***
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30-50K
运昌泰汽车集团 店长 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-08-14
¥20-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
运昌泰汽车集团 店长 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
运昌泰汽车集团 店长 招聘地区:主要分布在漳州
漳州
¥32.5K
100%(2)
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运昌泰汽车集团 店长 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:漳州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
运昌泰汽车集团 店长 历年需求趋势
运昌泰汽车集团 店长 历年招聘量变化
运昌泰汽车集团 店长 是做什么的
取自运昌泰汽车集团近一年相关招聘职位
【
店长】华为乾崑汽车4S店--首批境系列
漳州 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-26
15-45k
任职要求:
1、2年以上汽车4S店销售经理/总监岗位经验,新能源行业优业;
2、较强的目标感及驱动力,抗压能力强,团队管理及结果导向能力强;
3、大专以上学历;
岗位职责:
1. 根据厂家及集团制定的新车、衍生产品的销售计划,将部门指标分解至各个销售顾问,并监督完成目标;
2. 培训及监督员工按照厂家的销售、接待流程SOP开展日常工作,符合厂家明暗检标准;
3. 开展日常业务的复盘及内训,提升团队的销售能力、销售质量,赋能员工;
4. 管理日常车辆库存、车辆销售价格,降低运营风险;
5. 执行厂家商政要求,*大化厂家商政返利;
6. 联动市场部门合作针对品牌、重点活动、车型开展宣传及引流;
7. 管理部门人员,选用育留,营造积极、正能量的团队氛围;制定合理绩效政策,激励员工;
8. 跨部门沟通及协作,确保高效支持公司决策;
9. 其他总经理、集团安排的工作内容。
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厦门 店长 招聘工资待遇
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工资占比最多
6-8K
较去年变化
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厦门 店长 工资多少?拿6-8K工资占比最多
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