郑州虎丫餐饮店长招聘（工资待遇要求）

郑州虎丫餐饮店长薪酬区间: 6K - 15K，其中83.4%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K

郑州虎丫餐饮店长薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-09-10

￥6-10K

83.4%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

郑州虎丫餐饮店长历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

郑州虎丫餐饮相关岗位招聘工资

餐饮店长

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 不限

郑州虎丫餐饮店长需要什么学历？大专占比最多，占50%，不限占50%

按学历统计

大专￥8.3K

郑州虎丫餐饮店长工资按学历统计，大专工资￥8.3K。

招聘经验要求：5-10年最多

33.3% 1-3年 66.7% 5-10年

郑州虎丫餐饮店长需要什么经验？ 5-10年占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

按经验统计

郑州虎丫餐饮店长工资按经验统计，1-3年工资￥10.8K，5-10年工资￥8.5K。

郑州虎丫餐饮店长招聘地区：主要分布在郑州，鹤壁

郑州虎丫餐饮店长在哪些城市有办公地点？主要分布如下：郑州占16.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

郑州虎丫餐饮店长历年需求趋势

郑州虎丫餐饮店长历年招聘量变化

郑州虎丫餐饮店长是做什么的

取自郑州虎丫餐饮近一年相关招聘职位

餐饮店长（漯河）
漯河-源汇区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-04-02
7000-10000

岗位职责
1.负责公司方案和政策在门店的落实与执行；
2.负责门店业绩指标达成(营业额、利润、QSC、顾客评价等)；
3.负责完善优化门店的工具和流程，不断提升门店各项工作效率；
4.负责门店人员选训育留，保证员工技能满足营运需求；
5.负责处理日常经营中出现的例外和突发事件；
6.负责门店人才培养规划，能够高效辅导员工成长晋升，按期实现人才裂变，为公司输出合格的员工和各层级管理人才；
7.负责对每日经营状况进行数据分析，营业额预估，划线排班等工作。
职位要求:
1.年龄25-35岁，身心健康、品行端正，诚实正直、性格开朗、工作细致积极主动，具有良好的职业操守；
2.大专及以上学历，酒店、旅游管理相关专业或受过相关专业培训，从业、管理经验丰富；
3.具较强的沟通能力、人才带训能力、擅长数据分析，有大型连锁餐饮行业经验者优先考虑
工作区域：郑州、济源、漯河、开封、商丘、南阳、信阳、三门峡、濮阳、安阳、晋城、苏州、无锡、常州、昆山等
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餐饮副店长
南阳-桐柏县 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-11-10

7000-8000 򀀩
餐饮店长（商丘）
商丘-梁园区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-01-20

7000-10000 򀀩
连锁餐饮店长
濮阳-华龙区 | 5-10年 | 不限学历 | 2026-02-01

7000-10000 򀀩
餐饮店长（鹤壁）
鹤壁-淇滨区 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-06-23

8000-10000 򀀩
餐饮店长
郑州-金水区 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-08-06

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