中科晶锐 pm 招聘（工资待遇要求）

中科晶锐 pm 薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

中科晶锐 pm 薪酬区间：8K-15K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-03

￥8-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中科晶锐 pm 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 66.7% 本科

中科晶锐 pm 需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%

按学历统计

中科晶锐 pm 工资按学历统计，大专工资￥9.0K，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

33.3% 1-3年 33.3% 3-5年 33.3% 5-10年

中科晶锐 pm 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占33.3%，3-5年占33.3%，5-10年占33.3%

按经验统计

中科晶锐 pm 工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥12.5K。

中科晶锐 pm 招聘地区：主要分布在南京，苏州

南京￥10.8K 66.7%(2) 򀀩

苏州 򀀩

中科晶锐 pm 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

中科晶锐 pm 历年需求趋势

中科晶锐 pm 历年招聘量变化

中科晶锐 pm 是做什么的

取自中科晶锐近一年相关招聘职位

生产计划/物料管理(PMC)
南京-玄武区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-12-31
7000-9000

一、主要工作职责：
1.物料计划与排产
1）负责接收并评审生产计划，运行MRP，生成精准的短期日/周物料需求计划。
2）紧密监控物料库存水位和消耗情况，主动识别缺料风险，并发出早期预警。
3）具备强烈的交付急迫性理念，对所有需求进行优先级排序，确保关键物料优先到位。
4）每日更新和发布物料齐套状态，为生产决策提供直接依据。

2. 采购流程与数据支持 (寻源流程性事务)：
1）负责在OA系统中，高效、准确地处理采购合同、订单、付款等审批流程。
2）负责在ERP系统中，维护采购模块的核心数据，包括但不限于：创建采购申请、维护供应商交期、更新订单状态。
3）协助寻源工程师进行供应商初步沟通、样品需求跟踪及文件准备工作。
整理和维护采购相关的数据报表，确保信息的及时性与准确性。

3. 协同与沟通：
1）作为与生产、仓库、采购寻源及跟单团队沟通的枢纽。
2）主动跟进物料到货情况，处理因计划变动导致的物料需求紧急调整。

二、任职资格要求：
1、年龄30周岁以下，渴望在快节奏、高要求的环境中快速成长。
2、统招大专及以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关专业优先。
3、具备至少1 - 3年PMC物料计划或生产计划相关工作经验，熟悉MRP逻辑。
4、做事极度主动，拥有强烈的责任心和主人翁意识，不等待指令，能主动发现问题并推动解决。
5、对“交付”和“时间”有天生的急迫感，厌恶拖延，能够在高压力下保持高效工作。
三、优先考虑：
1、有使用飞书、OA等协同办公软件进行流程审批的经验。
2、熟悉常用ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）的采购或生产模块。
3、对电子、电气或结构件等物料有基本认知者优先。
4、有在采购部门支持性岗位工作经验者优先。
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pmc专员(南京)
南京-玄武区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-18

10000-15000 򀀩
PMC
苏州-虎丘区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-07-22

10-14k·14薪 򀀩

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