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宁波通益房地产开发有限公司
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薪酬分析
宁波 ehs 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
宁波通益房地产开发有限公司 ehs 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
宁波通益房地产开发有限公司 ehs 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
ehs 历年需求趋势
ehs 历年招聘量变化
宁波 ehs 招聘相关职位
取自宁波通益房地产开发有限公司近一年相关招聘职位
EHS
宁波-鄞州区 | 本科以上 | 2026-05-15
9千-1.3万
EHS环境/健康/安全岗(金中万悦集)
一、岗位介绍
本岗位核心负责商场环境(E)、职业健康(H)、安全生产(S)全场景管理,涵盖消防应急、合规管控、商户安全等核心工作,保障商场运营安全合规、风险可控。
二、岗位职责
安全生产与现场管控
负责商场全区域日常安全巡查,排查消防、用电、用气等各类安全隐患,建立台账并跟踪整改闭环,杜绝安全事故。
监督物业、安保、商管等各条线安全作业规范,落实高空、动火、有限空间等特殊作业的审批与现场监护工作。
负责节假日、大促等客流高峰期间的安全保障,落实人流管控、应急值守,保障现场运营秩序。
环境与职业健康管理
落实商场环境管理要求,监督垃圾分类、污水排放、噪音管控、公共卫生消杀等工作,符合环保及防疫标准。
关注员工职业健康,落实办公及作业场所健康安全标准,预防职业病。
台账、培训与合规落地
负责EHS各类台账整理归档,包括巡查、隐患整改、培训、演练等记录,满足政府部门检查要求。
协助开展员工安全培训、宣导及警示教育,普及消防、用电等安全知识。
对内外部监管部门检查,准备相关资料、跟进问题整改,确保商场EHS工作合法合规。
其他工作
完成上级交办的EHS专项工作、数据统计、报表上报及跨部门协同事项。
优化现场安全管理流程,提出合理化改善建议,提升商场EHS管理水平。
三、任职要求
本科及以上学历,安全工程、环境工程等相关专业优先。社招有1-3年商业综合体、购物中心等EHS/安全管理经验优先;应届生/实习生无经验亦可,需责任心强、学习能力突出。
熟悉安全生产、消防、环保等相关法律法规;具备基础隐患识别、沟通协调及问题整改推动能力;熟练使用Office办公软件,擅长台账整理。
持有注册安全工程师、一级注册消防工程师等相关证书。
原则性强、认真细致、执行力及抗压能力强;具备良好服务意识与跨部门沟通能力,无不良从业记录。
可适应商场排班、节假日应急值守,接受偶尔加班。
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