java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责 (What You Will Do):

1. 参与开发与维护：在高工指导下，参与公司核心产品或业务模块的需求分析、设计、编码、测试与上线部署。
2. 功能实现：负责具体功能点的Java后端代码实现，确保代码质量、可读性和可维护性。
3. Bug修复与优化：积极响应并修复测试环境及线上系统出现的Bug；参与现有代码的性能优化和重构。
4. 技术文档编写：编写清晰、简洁的代码注释及相关的技术文档（如模块设计说明、接口文档等）。
5. 团队协作：与项目经理、前端工程师、测试工程师等紧密协作，确保项目按时高质量交付。
6. 技术学习与成长：积极学习并应用团队要求的新技术、新工具，不断提升自身技术水平。

任职要求 (What We Look For):

1. 教育背景：
计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业本科及以上学历。
2. 核心技能 (必备)：
扎实的Java基础：深刻理解面向对象编程（OOP）思想，熟悉Java核心语法、集合框架（List, Map, Set）、多线程、IO、异常处理等。
数据库能力：熟练掌握SQL语言，具备MySQL或PostgreSQL等至少一种关系型数据库的使用经验，了解索引、事务等基础概念。
主流框架基础：了解并实际使用过Spring Boot框架进行项目开发。理解IoC（控制反转）和DI（依赖注入）的基本概念。了解MyBatis或JPA等ORM框架。
基础工具：熟悉Git进行版本控制，了解Maven等构建工具。
3. 加分项 (优先考虑)：
了解基本的前端技术（HTML, CSS, JavaScript）。
了解Linux操作系统常用命令。
了解HTTP协议、RESTful API设计理念。
了解Redis等常用中间件的基础使用。
有过实际项目经验（课程设计、实习、个人项目均可）。
了解AI大模型相关知识，有相关知识储备。
4. 软性素质：
强烈的责任心与自驱力：对工作认真负责，能主动学习并解决问题。
良好的沟通能力与团队协作精神：能够清晰表达技术观点，乐于分享，善于与团队成员协作。
逻辑思维与问题解决能力：具备良好的分析问题和解决问题的能力。
快速学习能力：对新技术有热情，能够快速学习并应用到工作中。
抗压能力：能在项目压力下保持积极心态，按时完成任务。