「银杏标准酒店怎么样」宜宾澜集酒店管理有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 酒店/旅游
全称： 宜宾澜集酒店管理有限公司。

发展阶段

荣誉：众创空间实用新型专利根据算法标注
工资： 53.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降12%。。
招聘： 2026年较2025年增长76%。
要求：学历：本科最多，占58.9%。经验：不限最多，占58.9%。
地区：分布在2个地区，宜宾占62.5%，成都占37.5%。

公司介绍

宜宾澜集酒店管理有限公司，成立于2020-03-19，位于宜宾市南溪区凤凰大道18号，所属行业是商务服务业。酒店/民宿 50-99人

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银杏标准酒店招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降40%
2024：下降5%
2023：增长100%

银杏标准酒店历年招聘：

2022年 22个 2023年 44个 2024年 42个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宜宾 11

银杏标准酒店最新招聘

说明：宜宾澜集酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？银杏标准酒店2025年25个（下降40%），2024年42个（下降5%），2023年44个（增长100%），2022年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

银杏标准酒店工资待遇怎么样（共56条）

管理

银杏标准酒店薪酬概况

￥6-10K

53.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中53.6%的岗位拿￥6-10K

8.9% 2-3K 19.6% 3-4.5K 5.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.9% 10-15K 3.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

银杏标准酒店工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥7.9K  经营管理类  教育/培训类  市场/公关/媒介类  行政/后勤类 

宜宾澜集酒店管理有限公司工资待遇怎么样？银杏标准酒店53.6%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比+9%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

银杏标准酒店热招岗位工资待遇

（更多）

宜宾澜集酒店管理有限公司员工工资高吗？为你提供：教师，餐厅经理，市场，销售，前台，餐厅主管，前厅，财务，领班，餐饮经理，餐饮部，协调员，宴会厅经理，房务部经理，接待，服务员，管事部经理，人力，仓库，会议服务，点击查看详细岗位薪资分析。

银杏标准酒店荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了71.4% 71.4%
经营管理类
占了48.2% 48.2%
教育/培训类
占了26.8% 26.8%
市场/公关/媒介类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

本科
占了58.9% 58.9%
不限
占了26.8% 26.8%
大专
占了12.5% 12.5%
高中
占了1.8% 1.8%

经验要求

不限
占了58.9% 58.9%
5-10年
占了17.9% 17.9%
1-3年
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了8.9% 8.9%

查看详细分析

宜宾澜集酒店管理有限公司招聘要求怎么样：银杏标准酒店都在招什么人？银杏标准酒店招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占71.4%，其次是经营管理类占48.2%。银杏标准酒店什么学历能进？本科占比最多占58.9%，其次是不限占26.8%。工作经验银杏标准酒店有什么要求？不限占比最多占58.9%，其次是5-10年占17.9%。银杏标准酒店工作地区在哪？宜宾占比最多占62.5%，其次是成都占37.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。