北京 unity 招聘（工资待遇要求）

工作职责：
1. 游戏玩法与系统
负责核心循环、首次用户体验、关卡、元系统、内购、活动等功能的端到端开发（从设计同步→实现→优化→上线）。
构建清晰的数据驱动系统（可编写脚本对象、事件总线、状态机、依赖注入）。
2. 性能与稳定性
确保在中低端安卓和 iOS 设备上达到目标性能：参考设备上实现 60 帧每秒，控制 GC 分配，实现快速冷启动。
使用 Unity Profiler/Frame Debugger 进行性能分析；优化绘制调用、内存和资源加载时间（Addressables、精灵图集、SRP 批处理、GPU 实例化）。
3. 内容与流程
高效整合美术 / 动画 / UI 资源；与技术美术合作处理着色器 / Shader Graph、压缩（ETC2/ASTC）和安装包大小预算。
改进持续集成 / 持续部署（Cloud Build/Jenkins/GitHub Actions），快速解决构建失败问题，保持主干代码稳定。
4. 线上运营与数据分析
开发可远程配置的功能（远程配置 / 功能标志）；添加具有清晰架构的分析事件用于 A/B 测试。
集成并维护内购、通知、分析、广告 / 中介、归因等 SDK，强化包装器和隐私提示。
5. 质量与协作
倡导代码质量（遵循 SOLID 原则、进行单元 / 集成测试、代码审查）；通过指导和技术指导提高团队标准。
与设计、美术和产品团队紧密合作，规划、评估并完成冲刺任务。
任职要求：
1. 5-8 年以上使用 Unity/C# 开发移动游戏的经验；已推出 2 款以上免费游戏（至少一款担任高级开发或负责主要功能）。
2. 熟练掌握 C#（async/await/UniTask）、可编写脚本对象模式、Addressables、URP 和资源工作流程。
3. 具备扎实的性能优化能力：堆内存 / GC 分析、批处理、纹理 / 网格 LOD、场景流加载、资源生命周期管理。
4. 有应用商店 / SDK 集成经验（内购、归因、广告 / 中介），并能通过安全抽象减少供应商锁定。
5. 熟悉 Git/Perforce、分支策略以及自动化构建 / 测试流程。
6. 具备扎实的游戏数学知识、问题解决能力和产品直觉；能够将关键绩效指标转化为技术决策。
7. 流利的普通话；具备跨境协作所需的英语工作能力。
加分项：
1. 有使用 DOTS/ECS 或 Jobs/Burst 开发重型系统的经验；具备基础的 HLSL/Shader Graph 知识。
2. 有可玩广告原型、关卡工具或内容流程开发经验。
3. 有针对中国应用商店要求和常见安卓设备配置进行优化的经验。