珍茗食品 安全 招聘（工资待遇要求）

一、基本要求
1. 教育背景
学历与专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、机械工程、工业工程等相关专业优先
资质证书：持有安全管理员证、注册安全工程师资格证书（或同类资质）者优先
2. 工作经验
行业经验：3 年以上制造业 / 轻工业 / 食品生产业安全生产管理经验，需熟悉生产现场安全管理流程，食品生产、机械制造等行业经验者优先
3. 年龄与身体条件
25-45 周岁，身体健康，能适应工厂现场（如噪音、高温）环境
二、专业技能要求
1. 法规与标准知识
核心法规：需熟悉《安全生产法》《职业病防治法》《消防法》等国家法律，以及 ISO 45001 等行业标准
2. 安全管理能力
风险管控：掌握 HAZOP、JSA 等分析方法，能进行风险辨识、评估及应急预案制定
隐患与事故处理：熟悉隐患排查流程，能独立完成整改报告；掌握事故调查分析方法（如 5Why 分析法）
信息化工具：熟练使用 EHS、DPM 等管理平台，用于数据统计（如隐患整改率）、流程审批（如作业许可）
3. 特种设备与危险作业管理
设备管理：了解压力容器、叉车、电气设备等特种设备的年检、维护要求
危险作业监管：掌握动火、高空、有限空间等作业的审批流程（如气体检测、监护人员配置）
4. 应急处理能力
实战经验：具备组织应急演练（如火灾、泄漏演练）、事故救援及善后处理能力，需熟悉应急物资调配与伤员初步救治。
急救资质：持有 CPR、AED 等急救证书者优先，可在突发情况下进行紧急处置，降低伤亡风险。
三、其他要求
现场适应力：能接受工厂巡检（噪音、高温环境），需具备一定的环境耐受能力。
职业背景：无犯罪记录、无重大职业健康禁忌症（如高血压、听力障碍）
工作灵活性：接受加班或夜间值班，适应制造业连续生产的特点
四、优先录用条件
体系建设经验：有安全生产标准化、双重预防机制（风险分级管控与隐患排查治理）实施经验者
体系认证熟悉度：熟悉 ISO 45001（职业健康安全）或 ISO 14001（环境管理）体系者，
大型工厂 EHS 管理经验：具备大型工厂 EHS 体系建设经验者，可统筹环境、健康、安全多维度管理