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浙江华远
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认领公司
定制化汽车系统连接件制造
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薪酬分析
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人才要求
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50 个
招聘
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招投标
浙江华远 pm 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
浙江华远 pm 薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
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8-10K
***
?
10-15K
浙江华远 pm 薪酬区间:8K-15K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-05-31
¥8-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
浙江华远 pm 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
浙江华远 pm 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥11.3K
浙江华远 pm 工资按学历统计,本科工资¥11.3K。
招聘经验要求:3-5年最多
33.3%
3-5年
33.3%
5-10年
33.3%
不限
浙江华远 pm 需要什么经验? 3-5年占比最多,占33.3%,5-10年占33.3%,不限占33.3%
按经验统计
3-5年
¥9.0K
5-10年
¥12.5K
浙江华远 pm 工资按经验统计,3-5年工资¥9.0K,5-10年工资¥12.5K。
浙江华远 pm 招聘地区:主要分布在温州
温州
¥11.3K
100%(3)
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浙江华远 pm 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:温州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
浙江华远 pm 历年需求趋势
浙江华远 pm 历年招聘量变化
浙江华远 pm 是做什么的
取自浙江华远近一年相关招聘职位
PMC主管
温州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-24
10-15k
任职要求:
1、教育背景:全日制本科及以上,物流管理、工业工程,机械专业等
工作经验:8年以上相关计划与物料管理工作经验,3年以上团队管理经验(团队规模≥5 人).主导过ERP 导入,和PMC系统搭建经验者优先。
2、专业技能:
精通生产主计划,物料计划,工序计划和ERP 软件。
精通汽车行业排产计划理论逻辑,产能建模,库存控制原理。熟练掌握ERP ,MES等系统排产相关知识。
熟练掌握办公软件(Excel ,Word )等相关软件。
3、素质能力:具备战略思维与全局意识,较强的领导力(团队激励、冲突解决)、跨部门协调能力与风险预判能力,开放,包容。
岗位职责:
一, 订单交付全流程统筹
1. 订单全流程管理
主导订单审核,明确订单需求与产能匹配,协调订单在制过程问题解决,订单完成率分析改进。
2. 生产主计划
根据客户的预测(N,N+1,N+2,N+3)制定出生产主计划,及交付时间节点。
同时,结合生产主计划及交付时间节点,及产能。制定出订单交付风险评估与异常升级计划。
3. 生产计划与监控
根据主计划参与制定生产日计划,周计划,明确各工序的节点交付时间。
实施跟进生产进度,及时组织协调解决订单延误问题。
4. 物料计划与监控
根据主计划,客户订单N,N+1,N+2 的预测,准确分析提供未来的材料需求计划,结合材料库存,提出经济批量采购需求并跟进进度。
5. 库存管理和优化
根据客户预测,在制品生产周期制定出成品库存水位,在制品库存水位。
对于呆滞品物料的原因分析于控制,制定对于低流转的物料监控。
6. 数据统计与分析
建立统计各库位的数据(在制品,成品,三方仓,客户线边仓),建立数据化驱动管理,减少资源投入,提高交付效率。
7. 团队建设与发展
识别组织每个个体的能力,制定中长期的培训计划。提升团队整体能力。
完善考核机制与激励措施,驱动每个个体内驱式自我提升。
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PMC
温州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-05-19
6-10k
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pmc生产计划
温州-瓯海区 | 1-3年 | 大专以上
¥8千-1万
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温州-鹿城区 | 1-3年 | 大专以上
¥5-8千
温州卓业汽车科技有限公司
PMC经理
温州 | 5-10年 | 大专以上
¥15-20k
温州 pm 招聘工资待遇
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工资占比最多
8-10K
较去年变化
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温州 pm 工资多少?拿8-10K工资占比最多
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