浙江华远设备工招聘（工资待遇要求）

浙江华远设备工薪酬区间: 10K - 15K，其中100%的岗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江华远设备工历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

浙江华远相关岗位招聘工资

设备工程师

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

浙江华远设备工需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

浙江华远设备工工资按学历统计，大专工资￥12.5K，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 3-5年

浙江华远设备工需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占50%

按经验统计

浙江华远设备工工资按经验统计，1-3年工资￥12.5K，3-5年工资￥12.5K。

浙江华远设备工招聘地区：主要分布在温州

温州￥12.5K 100%(2)

浙江华远设备工在哪些城市有办公地点？主要分布如下：温州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

浙江华远设备工历年需求趋势

浙江华远设备工历年招聘量变化

浙江华远设备工是做什么的

取自浙江华远近一年相关招聘职位

设备工程师
温州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-29
7-15k

一、教育背景：　
机电一体化，机械相关专业本科以上学历。
二、工作经验：　
1、设备维修/管理相关工作经验2年以上。
2、数控机床或加工中心相关维修工作经验。
三、知识技能：
1、精通机械传动、液压、气动原理。精通机械制图，熟练使用CAD、 SolidWorks或CATIA
2、具有机械故障分析和解决的能力，并具有较强的动手能力。
3、熟悉TPM、LOTO，精益生产理念。
4、工作态度积极，认真负责，吃苦耐劳，具备团队精神，具有一定的沟通能力。
四、岗位职责
1、支持车间维修，与生产、工艺对接，进行车间维修改善，疑难故障处理。
2、协助备件管理，整理备件清单，制定*库存；并跟踪备件采购进度。
3、编制设备安全操作、保养、点检等SOP。
4、根据故障统计分析，制定改善计划并实施。及时更新设备保养计划及保养项目。
5、根据年度KPI指标，跟踪月度OEE,DOWNTIME,MTTR,MTBF等，确保达到各项指标要求。
6、据EHS要求，定期检查，识别设备安全风险，并进行整改。
7、主导车间大故障抢修，协调资源以*短时间恢复生产。
8、负责新设备技术规格书编制与整体方案审核。
9、组织安全、工艺、质量、生产相关人员对新设备进行评估和验收。
10、定期更新KPI统计表格及看板设备信息。做好润滑，点检，安全等目视化工作。
11、制定年度保养计划，主导并协助车间维修技术员对设备进行月度，年度保养。
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机械设备工程师
温州 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-06-26

8-12k 򀀩