北京 java 招聘（工资待遇要求）

JAVA开发工程师招聘要求：
岗位职责：
1、负责公司商用密码产品或网络安全产品的产品迭代开发工作；
2、参与产品设计，结合概要设计完成模块详细设计；
3、负责技术问题的攻关，系统优化，以及开发过程中的技术难题；
4、负责参与前端设计文档编写和编码工作；
5、负责服务端模块级代码编写及单元测试工作。
任职要求：
1、计算机等相关专业统招大学本科及以上学历，5年以上开发经验；
2、精通Java语言，理解IO、NIO、集合，熟悉多线程编程，对JVM原理有一定的了解，有高并发编程经验，有良好的编码规范；
3、熟悉Spring框架，熟练使用springcloud微服务框架，并且有微服务项目的实际开发经验，能熟练使用mybatis框架；
4、熟悉Java主流的序列化工具和RPC工具（jackson、gson、fastjson、dubbo等）；
5、熟悉Mysql/PostgreSQL/ORACLE至少一种数据库，能对sql进行优化，有分库分表的经验；
6、至少了解一种消息中间件，如：RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka等；熟悉redis；
7、具备前端研发经验，能够熟练使用VUE框架，使用VUE开发过大型项目开发者优先；
8、熟练使用JQuery库、js、AJAX使用且了解内部实现过程
9、注重利用合理的设计模式和模块化的组织方式对代码进行架构及开发；
10、学习能力强，善于分析解决问题，有创业精神；
11、有商用密码、网络安全、隐私计算技术方面产品和项目经验的优先考虑。