店长 招聘（工资待遇要求）

岗位职责
1、作为门店“掌舵人”，全面负责社区门店的日常运营管理，（包括人员排班、卫生管控、耗材管理、服务标准化落地等），确保门店高效、规范运转。
2、带领团队践行公司社区运营打法，扎根社区、开拓邻里客户，维护客户关系，提升客户粘性与复购率，打造有温度的社区健康服务场景。
3、负责门店团队搭建与培养，组织员工参与448khz深源热、蕲艾疗法等核心技术培训及服务礼仪培训，提升团队专业能力。
4、对接公司总部，落实总部的拓客方案、运营策略，制定门店业绩目标并带领团队达成，享受门店分红，实现创业级回报。
5、传递公司品牌理念，维护门店口碑，及时处理客户咨询与反馈，打造社区健康服务标杆。
任职要求
1、有创业意愿，心怀野心但理性求稳，厌恶盲目冒险，渴望通过实干实现更高回报，认同“轻创业、公司托底”的模式。
2、认同社区文化，相信“远亲不如近邻”，愿意扎根社区长期发展，对美业养生赛道有信心、有热情。
3、具备一定的团队管理与运营意识，有服务意识和责任心，善于沟通协调，能把社区居民当成家人服务。
4、有执行力，拒绝“躺赚”幻想，能沉下心来深耕社区，主动解决运营中的问题，与公司共成长。
5、有美业养生行业门店管理经验者优先，无行业经验但愿意学习、有较强学习能力者，公司可提供全套运营培训，手把手教学。