创意招聘（工资待遇要求）

四川实度文创旅游发展有限公司创意薪酬区间: 4.5K - 20K，其中80%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 20% 6-8K ***  ? 8-10K 20% 15-20K

四川实度文创旅游发展有限公司创意薪酬区间：4.5K-20K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-08-14

￥4.5-10K

80%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

四川实度文创旅游发展有限公司创意历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

40% 大专 40% 本科 20% 不限

四川实度文创旅游发展有限公司创意需要什么学历？大专占比最多，占40%，本科占40%，不限占20%

按学历统计

四川实度文创旅游发展有限公司创意工资按学历统计，大专工资￥9.0K，本科工资￥12.3K。

招聘经验要求：1-3年最多

60% 1-3年 20% 3-5年 20% 5-10年

四川实度文创旅游发展有限公司创意需要什么经验？ 1-3年占比最多，占60%，3-5年占20%，5-10年占20%

按经验统计

四川实度文创旅游发展有限公司创意工资按经验统计，1-3年工资￥7.1K，3-5年工资￥9.0K，5-10年工资￥17.5K。

创意招聘地区：主要分布在成都，宜宾

成都￥7.1K 60%(3) 򀀩

宜宾 򀀩

四川实度文创旅游发展有限公司创意在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占60%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

创意历年需求趋势

创意历年招聘量变化

创意招聘相关职位

取自四川实度文创旅游发展有限公司近一年相关招聘职位

创意总监
宜宾-叙州区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-22
12000-20000

岗位要求：
1、本科及以上学历，会展、公关、中文、设计相关专业优先。
2、5年大型会务、会展、活动策划经验，3年团队管理经验，有政府活动、高端企业峰会/展会成功案例者优先。
3、精通大型活动全流程策划与执行，创意提案能力突出，擅长展会方案撰写。
4、具备资源整合能力（供应商/设计/执行团队），熟悉活动执行标准。
5、成熟的团队管理能力，能制定绩效标准并组织培训，抗压能力强。

岗位职责：
1、统筹策划团队：制定绩效考核标准，组织技能培训，确保策划指标达成。
2、主导项目开发：深入分析政府及大型企业客户需求，协同相关部门完成活动全案策划（策略提案、执行规划）。
3、资源整合与创新：优化供应商资源（场地、搭建、设备等），推动绿色会展、智能技术应用等创新策划。
4、策略制定与执行：研究输出行业活动趋势报告，协助业务扩展；制定执行策略并协调资源落地。
5、流程标准化：建立策划执行SOP，规范需求收集至效果验收全流程。
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创意策划
成都-武侯区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-16

5000-9000元 򀀩
创意策划经理
成都-武侯区 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-05-07

4000-6000元 򀀩
创意策划主管
成都-武侯区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-06-17

8000-10000元 򀀩

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创意 招聘（工资待遇要求）

四川实度文创旅游发展有限公司 创意 历年工资变化

招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

按经验统计

创意 招聘地区：主要分布在成都，宜宾

创意 历年需求趋势

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创意总监

创意策划

创意策划经理

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