java 招聘（工资待遇要求）

两轮线下面试
必备技能：
1.系统调优经验
2.springcloud
3.主导过至少2个大型以上项目（必须有管理经验）

岗位职责
1. 负责核心业务系统的全流程开发。包括需求方案、设计、编码、测试、上线维护，确保高质量交付。
2. 主导需求评审与技术方案设计，合理拆分开发任务。跟进任务执行情况，及时解决任务推进过程中的问题，把控项目进度与代码质量。
3. 与业务、测试等团队紧密合作，积极沟通，及时反馈项目进展和问题，确保研发交付顺利推进。
4. 对现有Java相关产品进行性能调优。通过代码优化、SQL优化、服务器配置调整等手段，提升系统的响应速度和稳定性。
| 任职要求
1. 计算机或软件相关专业，统招本科及以上学历；7年以上Java开发经验，主导过至少2个大型以上项目（必须有管理经验）。
2. 精通 Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等开源框架；深入理解JVM原理（类加载机制/内存模型/GC算法），具备调优经验。
3. 精通 MySql、Oracle、SQL Server、Postgresql中一种以上数据库；通数据库（索引优化/分库分表方案）、Redis（集群部署/缓存解决方案）。
4. 熟悉并发编程性能优化、数据处理等技术；分布式架构，有高可用系统设计经验。
5. 具备较强的研发任务管理分配能力，能够合理安排团队成员工作，推动高效完成。
6. 责任心强，面对项目中的问题和挑战，能够主动承担责任，具备生产环境问题快速定位能力。
7. 有系统性能调优经验，能够运用工具进行性能分析，通过优化代码和配置提升系统性能。
8. 熟悉 MQ、Redis、ElasticSeatch等技术；熟悉DevOps（Gitlib、Nexus、Jenkins）相关产品及使用；
9. 互联网开发经验优先；开源项目贡献经历（GitHub\stars），云原生技术栈经验优先。