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中科海钠
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薪酬分析
本科 74%
人才要求
10 个
荣誉资质
电子/电 19%
研发实力
2 次
融资
20+
竞品
93 个
招聘
1 个
应届
12 个
硕士
7
合作客户
中科海钠 ehs 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
中科海钠 ehs 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
中科海钠 ehs 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
中科海钠 ehs 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥12.5K
中科海钠 ehs 工资按学历统计,本科工资¥12.5K。
招聘经验要求:1-3年最多
50%
1-3年
50%
5-10年
中科海钠 ehs 需要什么经验? 1-3年占比最多,占50%,5-10年占50%
按经验统计
1-3年
¥12.5K
5-10年
¥12.5K
中科海钠 ehs 工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,5-10年工资¥12.5K。
中科海钠 ehs 招聘地区:主要分布在武汉
武汉
¥12.5K
100%(2)
展开更多
中科海钠 ehs 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:武汉占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
中科海钠 ehs 历年需求趋势
中科海钠 ehs 历年招聘量变化
中科海钠 ehs 是做什么的
取自中科海钠近一年相关招聘职位
EHS
主管
武汉-江夏区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-27
1-1.8万
岗位职责:
一、研发与试制区域安全管理
1. 实验室与产线安全监管: 负责电池材料实验室、电芯小试线、Pack线等的日常安全巡查。重点管控锂电池热失控、电解液泄漏、有机溶剂挥发、高压电气安全等风险。
2. 危险化学品管理: 建立并监督实验室化学品的申购、储存(防爆柜、危化品库)、领用及废液处置流程,确保符合《危险化学品安全管理条例》。
3. 工艺安全分析: 参与新工艺、新设备(如涂布机、注液机、老化柜)的导入前的HAZOP(危险与可操作性分析)或JSA(工作安全分析),提出安全改进措施。
4. 应急响应: 制定针对电池起火的专项应急预案(如锂电火灾专用灭火器、热失控隔离方案),并定期组织研发人员进行消防疏散与灭火演练。
二、行政办公区域安全管理
1. 办公区风险管控: 负责办公区的消防设施维护、电气安全、疏散通道畅通性检查。
2. 消防安全管理: 管理消防维保单位工作质量,确保消防报警系统、喷淋系统、气体灭火系统(如有)处于完好状态。
3. 职业健康与行政事务: 监督办公环境空气质量、饮水安全、工伤事故处理;协调安保团队进行人员出入管理及防盗。
三、体系与文化建设
1. 制度编制: 起草、修订公司级安全管理制度。
2. 培训与考核: 组织新员工入司三级安全教育,并开展季度安全专项培训。
3. 合规与对接: 应对政府应急管理局、消防大队、环保局的日常检查,确保公司符合安全生产标准化及环保要求。
任职资格:
硬性条件:
1. 学历专业: 本科及以上学历,安全工程、化学工程、消防工程、电气工程等相关专业优先。
2. 工作经验: 5年以上EHS工作经验,其中至少2年锂电池、新能源材料、化工或制药行业的研发/实验室/中试线安全管理经验。
3. 证书要求: 持有注册安全工程师(中级及以上)或消防安全管理员证书。
4. 专业技能: 熟悉锂电池热失控机理、常用灭火剂特性(如F-500、D类干粉、水基灭火器);熟练使用气体检测仪、绝缘电阻测试仪等设备。
软性条件:
1. 风险意识: 对“微小的电解液泄漏”或“电池异常温升”有极高的敏感度,能预见事故链。
2. 沟通协调: 能有效与研发工程师、一线操作员、行政人员沟通,推动安全整改落地,而不只是“开罚单”。
【加分项】
• 有参与过ISO 45001 / ISO 14001 体系认证或审核经验者。
• 有锂电池工厂(电芯/Pack) 安全运维或消防验收经验者。
• 持有危险化学品管理人员证或特种设备安全管理证。
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