富兰地 bp 招聘（工资待遇要求）

富兰地 bp 薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

富兰地 bp 薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-09-23

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

富兰地 bp 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

富兰地 bp 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥21.3K

富兰地 bp 工资按学历统计，本科工资￥21.3K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

富兰地 bp 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

富兰地 bp 工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K，5-10年工资￥25.0K。

富兰地 bp 招聘地区：主要分布在邵阳，东莞

邵阳￥25.0K 50%(1) 򀀩

东莞 򀀩

富兰地 bp 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：邵阳占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

富兰地 bp 历年需求趋势

富兰地 bp 历年招聘量变化

富兰地 bp 是做什么的

取自富兰地近一年相关招聘职位

人力行政经理/HRBP
邵阳-邵阳县 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-20
20-30k

职责描述：
1.参与企业文化建设，推动公司价值观在员工中的传播和践行；
2.负责制定和执行公司招聘策略，确保招聘流程的高效性和有效性；
3.参与关键岗位的招聘面试，识别并吸引行业内优秀人才；
4.执行并持续优化公司绩效管理体系，确保绩效目标与公司战略目标相匹配；
5.协助管理层制定公司战略目标，并分解至各部门和个人；
6.制定团队培训和发展计划，提升团队成员的专业能力和综合素质；
7.组各种员工活动，增强员工的凝聚力；
8.负责公司行政管理工作；包括但不限于食堂、保洁、保安、宿舍、办公楼等管理；
9.配合并协助总部完成人事工作事宜。
任职资格：
1.认可并积极践行富兰地公司的企业文化，有要性、有态度、有韧性、有学习力；
2.共情能力强，沟通、协调能力好，执行力与抗压能力强；
3.发心至善，开放度高，价值导向，有持续学习，终身成长心态与意识；
4.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
5.5年以上制造行业人力资源工作经验，其中至少3年以上HRBP或相关管理岗位工作经验；
6.熟练掌握招聘、绩效、目标制定与评价、员工关系等人力资源模块；
7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够跨部门协作；
公司因我们的成长而成长，因我们的优秀而优秀，以人力行政部工作为支点，翘动整个公司的人才活力地球！
如果您觉得能加入一家我们愿意全心投入、与他共同成长的公司，是一件很伟大的事情，那么欢迎约聊~
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HRBP
东莞 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-08

14000-25000 򀀩