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乐品乐茶 ba 招聘(工资待遇要求)

乐品乐茶 ba 薪酬区间: 6K - 50K,其中80%的岗位拿¥6-30K
乐品乐茶 ba 薪酬区间:6K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-11-02
¥6-30K
80%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

乐品乐茶 ba 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

乐品乐茶 ba 需要什么学历? 本科占比最多,占80%,大专占20%

按学历统计

乐品乐茶 ba 工资按学历统计,大专工资¥25.0K,本科工资¥23.6K。

招聘经验要求:3-5年最多

乐品乐茶 ba 需要什么经验? 3-5年占比最多,占60%,1-3年占20%,5-10年占20%

按经验统计

乐品乐茶 ba 工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K,3-5年工资¥20.8K,5-10年工资¥50.0K。

乐品乐茶 ba 招聘地区:主要分布在南京,杭州

乐品乐茶 ba 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占60%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

乐品乐茶 ba 历年需求趋势

乐品乐茶 ba 历年招聘量变化

乐品乐茶 ba 是做什么的

取自乐品乐茶近一年相关招聘职位
  • 直播运营主管(base芜湖)

    杭州-萧山区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-20
    25000-30000
    岗位职责:
    一、直播间整体运营策略制定与执行
    1、负责乐品乐茶品牌官方直播间(抖音/快手/视频号等平台)的日常运营管理,制定月度、季度及大促节点的直播策略与目标,确保日销稳定突破200万元,并持续冲击更高销售峰值。
    二、直播内容策划与种草转化闭环打造
    1、结合品牌调性与产品卖点,策划高转化率的直播脚本、互动玩法、促销机制;
    2、深度联动内容种草团队,将外部流量高效导入直播间,构建“种草-引流-转化-复购”完整链路。
    三、货盘管理与爆品打造
    1、主导直播间商品结构规划,包括主推款、引流款、利润款的组合策略;
    2、协同供应链、产品、仓储团队,确保库存充足、上新节奏匹配营销节奏,打造高复购、高客单价的爆款组合。
    四、投放策略与ROI优化
    1、制定并执行千川/DOU+等付费投放计划,精准圈定目标人群,提升直播间自然流量占比与投放ROI;
    2、实时监控数据表现(GPM、UV价值、停留时长、转化率等),快速迭代优化直播策略。
    五、团队协作与跨部门协同
    1、管理主播、助播、中控等直播团队,提升整体专业度与配合效率;
    2、与市场、产品、客服、物流等部门高效协同,保障用户体验与履约效率。
    六、行业洞察与竞品分析
    1、持续跟踪茶饮/快消/食品类目直播趋势,分析头部品牌打法,输出可落地的优化建议。

    任职要求:
    1、本科及以上学历,市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先;
    2、3年以上品牌直播间运营经验,有从0到1搭建或操盘过日销百万级直播间者优先;
    3、熟悉主流直播平台(尤其是抖音)的流量逻辑、算法机制及运营规则;
    具备优秀的数据分析能力,能通过数据驱动决策;
    4、对“种草经济”有深刻理解,有成功将内容种草转化为直播间高转化的实战案例;
    5、结果导向,抗压能力强,具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力;
    6、热爱茶饮/新消费品牌,对乐品乐茶品牌理念有高度认同感者优先。
    更多
  • 物流经理(base芜湖)

    南京-秦淮区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-02
    20000-26000 򀀩
  • 抖音媒介组长(base芜湖)

    南京-建邺区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-23
    10000-15000 򀀩
  • 乐品乐茶|品牌总监(Global BrDirector)

    芜湖-弋江区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-27
    60-85k 򀀩
  • 小红书内容运营(base芜湖)

    南京-建邺区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-13
    5000-10000 򀀩

芜湖 ba 招聘工资待遇

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