招聘要求（9个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降91%
2024：下降15%
2023：下降16%

历年招聘： 2026年比2025年多30个职位

2022年 31个 2023年 26个 2024年 22个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共32条）

薪酬区间: 2K - 15K，其中65.6%的岗位拿￥3-6K

6.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 21.9% 6-8K 6.3% 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

12.5% 大专 87.5% 不限

山西宏景泰商贸有限责任公司太原龙城凯悦嘉轩酒店分公司需要什么学历？不限占比最多，占87.5%，大专占12.5%

工资按学历统计

大专￥5.8K 򀀩

说明：山西宏景泰商贸有限责任公司太原龙城凯悦嘉轩酒店分公司工资按学历统计，大专工资￥5.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

12.5% 1-3年 15.6% 3-5年 15.6% 5-10年 56.3% 不限

山西宏景泰商贸有限责任公司太原龙城凯悦嘉轩酒店分公司经验要求高吗？不限占比最多占56.3%，5-10年占15.6%，3-5年占15.6%，1-3年占12.5%

工资按经验统计

说明：山西宏景泰商贸有限责任公司太原龙城凯悦嘉轩酒店分公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.8K，3-5年工资￥5.3K，5-10年工资￥7.4K，不限工资￥5.0K

人员结构：酒店/餐饮/旅游/服务类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 37.5%(12) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 6.3%(2) 򀀩

质量管理类 6.3%(2) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 6.3%(2) 򀀩

山西宏景泰商贸有限责任公司太原龙城凯悦嘉轩酒店分公司有哪些部门？酒店/餐饮/旅游/服务类最多，占37.5%，经营管理类占21.9%，行政/后勤类占18.8%，销售类占18.8%，人力资源类占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

山西宏景泰商贸有限责任公司太原龙城凯悦嘉轩酒店分公司员工工资高吗？为你提供：销售，客房，前台，人力，实习生，工程经理，招聘主管，服务员，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

3 2022 3 2023 5 2024 1 2025 1 2026

山西宏景泰商贸有限责任公司太原龙城凯悦嘉轩酒店分公司就业前景分析：2026年山西宏景泰商贸有限责任公司太原龙城凯悦嘉轩酒店分公司在招地区1个，与2025持平

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