发现好公司发现好客户

上海锦江汤臣洲际大酒店 ea 招聘（工资待遇要求）

上海锦江汤臣洲际大酒店 ea 薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

上海锦江汤臣洲际大酒店 ea 薪酬区间：4.5K-8K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-11-11

￥4.5-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海锦江汤臣洲际大酒店 ea 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

66.7% 大专 33.3% 不限

上海锦江汤臣洲际大酒店 ea 需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按学历统计

大专￥7.0K

上海锦江汤臣洲际大酒店 ea 工资按学历统计，大专工资￥7.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

上海锦江汤臣洲际大酒店 ea 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥6.4K

上海锦江汤臣洲际大酒店 ea 工资按经验统计，1-3年工资￥6.4K。

上海锦江汤臣洲际大酒店 ea 招聘地区：主要分布在上海

上海￥6.4K 100%(3)

上海锦江汤臣洲际大酒店 ea 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

上海锦江汤臣洲际大酒店 ea 历年需求趋势

上海锦江汤臣洲际大酒店 ea 历年招聘量变化

上海锦江汤臣洲际大酒店 ea 是做什么的

取自上海锦江汤臣洲际大酒店近一年相关招聘职位

宾客服务中心领班 Guest Service Center Shift Leader
上海 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-03-12
5001-6000

【岗位职责】
1、管理本班的员工。负责班组的日常组织工作。
2、确认所有的叫早电话已经被记录并且落实。
3、有效地管理本市和长途电话设备以及接线员处理电话的礼貌,确保有效的总机服务。
4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。
5、对内部工作程序,三个班次的运转的组织和内部管理。
6、熟悉酒店的所有分机号码。
7、更新各种问讯资料。
【岗位要求】
1、具备酒店前台或宾客服务部门2年以上工作经验
2、熟练使用Opera 系统及微软办公软件
3、优秀的英语沟通能力
4、具备突发事件处理能力及客户投诉解决技巧
5、能够适应轮班工作制（含夜班）
6、良好的团队管理能力和跨部门协作意识
7、注重服务细节，具备五星级酒店服务意识
更多
前台接待领班 Guest Service Shift Leader
上海 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-03-24

5500-6500 򀀩
客户关系领班 Guest Relations Shift Leader
上海 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-04-17

5500-6500 򀀩

上海招聘ea的热门公司

更多

上海 ea 招聘工资待遇

更多

工资占比最多

较去年变化

上海 ea 工资多少？拿30-50K工资占比最多

发现好公司，发现好客户

上海公司名录  上海“其他类”招聘比较多的公司  上海“计算机/网络/技术类”招聘比较多的公司  上海“销售类”招聘比较多的公司  上海“客户服务类”招聘比较多的公司  上海“酒店/餐饮/旅游/服务类”招聘比较多的公司  上海“技工类”招聘比较多的公司  上海“经营管理类”招聘比较多的公司  上海“贸易/物流/采购/运输类”招聘比较多的公司  上海“电子/电器/通信技术类”招聘比较多的公司  上海“建筑/房地产/装饰装修/物业管理类”招聘比较多的公司  附近的公司 

由百度提供