Yesoul野小兽 ba 招聘（工资待遇要求）

一、 岗位职责：
洞察全球家庭健身市场趋势、用户需求与技术演进，协同团队共同制定公司3-5年的硬件产品战略路线图。负责单条硬件产品线的组合规划与生命周期管理，明确各产品线的市场定位、商业目标及资源投入优先级，确保产品落地。
1、端到端产品定义与商业闭环：主导核心新品的前瞻性定义，深度参与市场洞察、用户研究、竞品分析，将商业机会转化为具有体验和显著差异化的产品定义（PRD）；
2、对产品的商业成功全面负责，包括制定产品定价策略、利润模型、销售预测及GTM（Go-To-Market）上市计划，并持续追踪分析产品上市后的市场表现与财务数据，驱动迭代优化；
3、跨体系协同与生态构建：作为硬件业务的中心枢纽，协同研发、软件、算法、销售与市场团队，确保硬件产品与课程内容、APP功能、社区运营及品牌策略深度融合，打造软硬件一体化的健身体验；
4、深度参与供应链关键元器件选型、核心供应商关系管理与成本战略，构建稳定、高效且具有成本竞争力的供应体系；
二、 任职要求：
1、学历与经验：全日制本科及以上学历，2年以上家庭场景的智能硬件、消费电子、运动健康行业产品管理经验；
2、核心能力：优秀的市场洞察与商业分析能力，能独立完成深入的行业分析、市场测算和商业计划；
3、端到端落地能力：硬件产品开发全流程（ID/MD、电子、结构、供应链、生产、品质），具备组织协调跨部门项目并确保高品质准时交付的执行力；
4、用户与体验洞察：对家庭健身用户有深度共情与洞察，能精准把握全球用户（尤其是欧美市场）的需求痛点与体验期待，并将之转化为产品设计决策；
5、行业背景：在智能硬件、消费电子或运动健身器材领域有较好的资源积累；
6、具有系统性思维与决策力，具备较强的抗压能力和创业者心态，具有较强的沟通协调能力。