深圳仓库招聘（工资待遇要求）

深圳市康奈特电子有限公司仓库薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

深圳市康奈特电子有限公司仓库历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

深圳市康奈特电子有限公司相关岗位招聘工资

仓库主管

仓库历年需求趋势

仓库历年招聘量变化

深圳仓库招聘相关职位

取自深圳市康奈特电子有限公司近一年相关招聘职位

仓库主管
深圳-龙华区 | 大专以上 | 2026-08-03
8千-1.2万

岗位职责：
1.确保仓库安全，包括防火、防水、防潮等“三防”措施。定期进行安全隐患排查和安全培训，保障员工和资产的安全；
2.制定和完善仓储作业程序、管理制度及操作规范，确保所有活动有章可循，并根据业务发展适时调整更新。这直接影响到整个仓库的运作效率和合规性；
3.组织并执行循环盘点和定期盘点任务，保证账实相符，达到或超过公司规定的准确率要求；
4.管理物料储存期限、环境条件、先进先出原则等，确保产品质量；执行ECN相关清库作业，跟踪解决不良异常物料问题；
5.制定详细的工作计划，并设定具体的目标和指标；定期总结分析部门工作完成情况，撰写报告提交给上级领导，并提出改进建议；
6.引导团队成员实现既定工作目标，对未能达标的项目进行原因剖析和对策制定
7.监督指导各班组及仓管员的日常工作，确保收货、发货、库存管理和物料调配等工作顺畅无误；
8.协同物控部门监控外仓收货、内仓配单效率、呆滞物料处理以及成品出货状况，确保供应链稳定运行；
9.规划仓库内部空间布局，优化存储区域分配，提高空间利用率
10.推行5S管理体系，强化库位目视化管理，简化入库上架、寻料配单的操作流程，提高工作效率
11.负责指导管理部门人员的工作，开展知识和技能及安全的培训，并定期进行KPI考核；
12.协调跨部门合作，促进信息共享与流程优化，提升物流效率和服务质量
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.电子制造行业，任职同等岗位5年以上工作经验；
2.常用办公软件及熟练Excel函数，并具备数据的分析处理及输出能力；
3.熟练掌握ERP（金蝶、正航、SAP、WMS）熟知物料进销存处理原理及标准；
4.年龄40岁以内，大专及以上学历，不限全日制。
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