成都 pm 招聘（工资待遇要求）

1.本科以上学历；
2.具有6年以上面向日本软件开发的工作经验，1年以上5-20人规模的开发项目管理经验；
3.能对客户业务进行对接，业务、式样书进行汇总，并能对式样问题进行QA确认；
4.能分配小组成员的工作、日程、控制生产质量并向项目经理进行报告；
5.能够推进作业标准化、促进问题点在项目内交流和横向展开；
6.能够根据成果物的检查结果制定合理的品质改善方针；
7.致力于进行成员管理、形成团队合作、并保持指导及育成下属的意识；
8.取得共识、干劲、时刻关注项目的稳定；
9.有一定的日语听、说、读、写能力(日语N2相当）；
10.能够接受3-6个月日本出差。


岗位职责：

1.负责5-20人规模的管理业务（作业量/进度/品质），并承担相应责任。
2.负责组内的品质管理，人员管理，任务分配，日程管理，指摘/障害管理，式样变更管理，横展开管理方法。
3.负责和客户检讨定义开发设计模板，规约，方针以及手顺。
4.负责把握各作业内容的预定/实际，平衡组内人员的工作负荷
5.在实际工作中发现组内产生的问题，并协调解决。

福利待遇：

1. 横纵向发展空间；
2. 专业能力与绩效匹配的薪酬体系；
3. 按要求提供五险一金；
4. 提供节日礼金、生日会、Team Building、旅游、体检等多种人性化的福利措施；
5. 丰富、活跃的公司活动（电竞战队、篮球队、足球队等）。

工作地址：四川省成都市高新区天府软件园C区12栋19层