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世联君汇 安全 招聘(工资待遇要求)

世联君汇 安全 薪酬区间: 4.5K - 8K,其中100%的岗位拿¥4.5-8K
世联君汇 安全 薪酬区间:4.5K-8K,最多岗位拿 4.5-6K,取自近一年 4 个相关岗位,截至 2026-10-31
¥4.5-8K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

世联君汇 安全 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘经验要求:1-3年最多

世联君汇 安全 需要什么经验? 1-3年占比最多,占75%,3-5年占25%

按经验统计

世联君汇 安全 工资按经验统计,1-3年工资¥5.8K,3-5年工资¥7.0K。

世联君汇 安全 招聘地区:主要分布在东莞

世联君汇 安全 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:东莞占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

世联君汇 安全 历年需求趋势

世联君汇 安全 历年招聘量变化

世联君汇 安全 是做什么的

取自世联君汇近一年相关招聘职位
  • 物业安全主管

    东莞 | 1-3年 | 高中以上 | 2025-12-01
    6000-8000元
    岗位职责:1.坚决执行上级指令,服从领导,以身作则、身先士卒, 带领本班人员依据岗位职责, 认真做好本职工作;
    2.对当值安管员严格要求,遵照公司制定的岗位职责和规章制度,检查当值安管员贯 彻执行完成工作任务的情况,上传下达,协助主任做好辖区内安全工作;
    3.当值中做好防火、防盗、防自然灾害、防突发事件的“四防”工作;
    4.协助公安、边检、海关等部门机关维护好项目治安秩序,看护好公共设施设备,检查 公共设施设备的完好情况;
    5.在部门经理、主管的带领下开展技能、业务操作等方面的培训,提高个人专业水平 和服务水平等综合能力,提升团体战斗力;
    6.了解本班人员的思想波动,搞好部门内部团结,建立本班人事小档案。全面发掘本 班每个人的潜能,发挥每个人在团体的作用,从而提高队伍的战斗力;
    7.及时解决突发问题,遇到重大突发性事件及时汇报,组织人员迅速到达出事地点, 预防事态扩大,并做好现场的保护工作,积极配合上级处理;
    8.做好内部安全措施,防止发生人员违法违纪问题和安全事故;
    9.做好管辖区域内的消防检查,发现消防设备、器材损坏或过期,及时收回上报消防 队负责人处理,掌握各区域消防器材的使用情况,确保各类消防设备、设施、器材的完 好,并始终处于堪用状态;
    10.有权检查各岗位队员执勤情况,对玩忽职守、违纪违章人员有权建议按制度进行处 罚;对不称职的队员有权提出辞退的建议;有权根据实际工作需要,临时对值班人员 岗位进行调整;
    11.每日上下班整队集合、讲评,布置、讲解本班次工作注意事项,按要求召开班前、 班后会,监督各岗位交接班情况;
    12.每日向主管汇报工作情况并及时将值班记录等相关资料交由主管签字确认;
    13.加强学习,努力提高自身业务能力,虚心听取各方意见,接受各级管理人员的监督;
    14.完成上级交办的其它任务。场的治安秩序;
    任职要求:
    1.40 岁以下,身高 170cm 以上高中及以上学历,2 年以上同岗位工作经验;
    2.主要知识和技能:有一定的沟通能力,有较强的主动服务意识和责任心;
    3.有一定的消防基础知识,排查和消除消防安全隐患的能力;具有一定的管理能力, 有善于发现问题和处理问题的能力;具备擒拿格斗的专业技能,能够带领团队开展各 项体能训练;
    4.其他:身体健康,无犯罪记录,裸露部分无纹身,无明显疤痕,无传染病;退伍军人 优先。
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  • 物业安全管理员

    东莞 | 1-3年 | 初中以上 | 2026-03-15
    5000-6000元 򀀩
  • 物业安全主管(六险一金 双休 13薪 包住)

    东莞 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-01
    7000-8000元·13薪 򀀩

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