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中丞集团 销售 招聘(工资待遇要求)

中丞集团 销售 薪酬区间: 10K - 20K,其中100%的岗位拿¥10-20K
中丞集团 销售 薪酬区间:10K-20K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-07-19
¥10-20K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中丞集团 销售 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

中丞集团相关岗位招聘工资

招聘学历要求:大专最多

中丞集团 销售 需要什么学历? 大专占比最多,占100%

按学历统计

中丞集团 销售 工资按学历统计,大专工资¥13.5K。

招聘经验要求:5-10年最多

中丞集团 销售 需要什么经验? 5-10年占比最多,占60%,3-5年占20%,不限占20%

按经验统计

中丞集团 销售 工资按经验统计,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥12.5K。

中丞集团 销售 招聘地区:主要分布在武汉

中丞集团 销售 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:武汉占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

中丞集团 销售 历年需求趋势

中丞集团 销售 历年招聘量变化

中丞集团 销售 是做什么的

取自中丞集团近一年相关招聘职位
  • 大客户销售经理(培训学校板块)

    武汉-沌口开发区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-07-18
    8-15k
    1. 大客户开发:制定针对性拓展策略,主动挖掘学校(高校/职业院校)、国企、大型企业的培训需求(如员工技能提升、管理培训等),完成客户拜访、需求调研与方案初谈。
    2. 销售全流程推进:根据客户需求,协同培训顾问制定定制化方案,主导商务谈判、合同签订,确保项目顺利落地,把控回款进度。
    3. 客户关系维护:建立大客户档案,定期回访核心客户,解决合作中的问题,挖掘复购需求,打造长期稳定的合作关系。
    4. 市场与竞品分析:跟踪目标客户所在行业的培训趋势,收集国企、大型企业的采购政策及竞品动态,为公司产品优化和销售策略调整提供依据。
    任职要求
    1、3-5年B端销售经验,有教育行业(学校)、国企或大型企业培训项目销售经验者优先。
    2、能力要求:具备较强的商务谈判能力、需求洞察能力,能独立完成高客单价项目的全流程跟进;抗压性强,适应高频出差。
    3、具备良好的沟通表达与资源整合能力,熟悉大客户采购流程,有较强的客户服务意识和长期合作思维。
    更多
  • 大客户销售经理

    武汉-沌口开发区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-07-18
    10-15k·13薪 򀀩
  • 销售总监

    武汉-沌口开发区 | 大专以上 | 2026-07-18
    15-20k 򀀩
  • 渠道销售

    武汉-沌口开发区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-07-18
    8-12k·13薪 򀀩
  • 焊工业务销售经理

    武汉-沌口开发区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-07-18
    8-15k 򀀩

武汉 销售 招聘工资待遇

更多
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